Company logo

Leiter Ressort Service & Inbetriebnahme (w/m/d)

CKW
4622 Egerkingen
NEU
  • 22.07.2025
  • 80 - 100%
  • Führungsposition
  • Festanstellung
Gestalte den Aufbau unserer Serviceorganisation aktiv mit und übernimm Verantwortung für das Servicegeschäft. Fördere ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und optimiere Prozesse.

Leiter Ressort Service & Inbetriebnahme (w/m/d)

Pensum: 80-100%


Das kannst du gestalten
  • Du leitest und koordinierst die Serviceorganisation und Inbetriebnahmen der Abteilung Solartechnik in der Nordwestschweiz und führst das Service-Team.
  • Du übernimmst die Koordination von PV-Service- und Nachrüstungsgeschäften sowie kleineren AC-Projekten und erstellst AC-Offerten.
  • Du kümmerst dich um das Meldewesen sowie den Abschluss von Wartungsverträgen.
  • Du betreust unsere Servicekunden im Bereich Photovoltaik und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Du bist zentrale Ansprechperson bei Schäden, Mängeln und Kundenreklamationen und sorgst für deren schnelle und zufriedenstellende Lösung.
  • Du stellst die Qualitätskontrolle sicher, unterstützt die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Schulungen und sorgst für die Einhaltung der Arbeitssicherheit.
Das macht dich aus 
  • Du hast eine Grundausbildung als Elektroinstallateur/in und/oder ausgewiesene Erfahrung im Bereich Photovoltaik, eine Weiterbildung als Eidg. Dipl. Elektroinstallateur/in ist von Vorteil.
  • Du bringst mehrjährige Führungserfahrung sowie praktische Erfahrung im Elektro-Servicegeschäft mit.
  • Du kommunizierst und organisierst effektiv, um reibungslose Abläufe sicherzustellen, und arbeitest gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie CRM-Tools und Messerli oder Volta.

Das macht uns aus

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

? Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.

? Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

? Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.

? Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren

Rebecca Keller