Teamleiter:in berufliche Vorsorge (80-100%)
PensExpert AG
- 24.02.2026
- 80 - 100%
- Führungsposition
- Festanstellung
Teamleiter:in berufliche Vorsorge (80-100%)
Bist du bereit, in einem eingespielten und kollegialen Team neue Massstäbe zu setzen? Für die Sammelstiftungen PensFlex und PensUnit suchen wir in Luzern per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:
Teamleiter:in berufliche Vorsorge (80-100%)
mit Entwicklungspotenzial zur Geschäftsführung
Vorsorgen heisst Zukunft gestalten. Seit über 25 Jahren gehören wir zu den führenden Anbietern von individualisierten und selbstbestimmenden Vorsorgekonzepten.
Was du bewirkst
- Fachliche und personelle Führung des Vorsorgeteams
- Verantwortung für die technische und administrative Verwaltung des Versichertenbestands
- Planung und Koordination der Jahresarbeiten und der jährlichen Versände
- Sicherstellung eines effizienten Fakturierungswesens
- Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und konzeptionellen Fragestellungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Reglementen, Prozessen und Verwaltungssystemen
- Mitgestaltung bei der strategischen Ausrichtung der Vorsorgelösungen
- Ansprechpartner/in für Kunden, Broker, Revisionsstelle und weitere externe Partner
Wie du uns begeisterst
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich berufliche Vorsorge
- Erste Führungserfahrung oder mehrjährige Tätigkeit in einer Stellvertretungsfunktion mit Führungsverantwortung
- Höhere Fachausbildung als Fachmann/-Frau für Personalvorsorge bzw. Pensionskassenleiter/in oder im Bereich Pensionskassen-Management abgeschlossen oder in Ausbildung
- Interesse an strategischen Fragestellungen sowie Governance Themen
- Unternehmerisches Denken und Freude an Weiterentwicklung und Gestaltung
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; gute Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Was wir dir bieten
- Gesundes, zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen
- Wertschätzende Arbeitskultur und flache Hierarchien
- Zeitliche sowie finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
- Unternehmens-Ausbildungstage, Referate und Workshops
- 25-30 Tage Ferien mit der Möglichkeit von zusätzlichem Ferienkauf sowie flexible Arbeitszeiten
- Jährlich vergütetes Halbtax-Abo / zentraler & moderner Arbeitsplatz
Lust, in einem agilen Umfeld Grosses zu bewirken und übergreifend zusammenzuarbeiten? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!