Teamleiter:in berufliche Vorsorge (80-100%)

PensExpert AG
Kauffmannweg 17, 6003 Luzern
NEU
  • 24.02.2026
  • 80 - 100%
  • Führungsposition
  • Festanstellung

Teamleiter:in berufliche Vorsorge (80-100%)

Bist du bereit, in einem eingespielten und kollegialen Team neue Massstäbe zu setzen? Für die Sammelstiftungen PensFlex und PensUnit suchen wir in Luzern per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Teamleiter:in berufliche Vorsorge (80-100%)

mit Entwicklungspotenzial zur Geschäftsführung

Vorsorgen heisst Zukunft gestalten. Seit über 25 Jahren gehören wir zu den führenden Anbietern von individualisierten und selbstbestimmenden Vorsorgekonzepten.

Was du bewirkst

  • Fachliche und personelle Führung des Vorsorgeteams
  • Verantwortung für die technische und administrative Verwaltung des Versichertenbestands
  • Planung und Koordination der Jahresarbeiten und der jährlichen Versände
  • Sicherstellung eines effizienten Fakturierungswesens
  • Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und konzeptionellen Fragestellungen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Reglementen, Prozessen und Verwaltungssystemen
  • Mitgestaltung bei der strategischen Ausrichtung der Vorsorgelösungen
  • Ansprechpartner/in für Kunden, Broker, Revisionsstelle und weitere externe Partner

Wie du uns begeisterst

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich berufliche Vorsorge
  • Erste Führungserfahrung oder mehrjährige Tätigkeit in einer Stellvertretungsfunktion mit Führungsverantwortung
  • Höhere Fachausbildung als Fachmann/-Frau für Personalvorsorge bzw. Pensionskassenleiter/in oder im Bereich Pensionskassen-Management abgeschlossen oder in Ausbildung
  • Interesse an strategischen Fragestellungen sowie Governance Themen
  • Unternehmerisches Denken und Freude an Weiterentwicklung und Gestaltung
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; gute Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
  • Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Was wir dir bieten 

  • Gesundes, zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen
  • Wertschätzende Arbeitskultur und flache Hierarchien
  • Zeitliche sowie finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
  • Unternehmens-Ausbildungstage, Referate und Workshops
  • 25-30 Tage Ferien mit der Möglichkeit von zusätzlichem Ferienkauf sowie flexible Arbeitszeiten
  • Jährlich vergütetes Halbtax-Abo / zentraler & moderner Arbeitsplatz

Lust, in einem agilen Umfeld Grosses zu bewirken und übergreifend zusammenzuarbeiten? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Kontakt

Céline Britschgi
PensExpert AG