Stellvertretende Leitung Montage & Service mit Entwicklungsperspektive (w/m/d)

tcc - the career company
Region Bern
NEU
  • 08.07.2026
  • 100%
  • Führungsposition
  • Festanstellung

Stellvertretende Leitung Montage & Service mit Entwicklungsperspektive (w/m/d)

Stellvertretende Leitung Montage & Service mit Entwicklungsperspektive (w/m/d)
Referenz-Nr: 058
Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der fachlichen und personellen Führung des Montage- und Supervisorenteams

Mitverantwortung für die Planung, Steuerung und Qualitätssicherung internationaler Montageprojekte

Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Technik, Verkauf und Projektabwicklung

Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung von externen Partnern, Dienstleistern und Subunternehmen

Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner bei Fragestellungen rund um Montage- und Serviceleistungen

Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung von Materialbeständen und Gebrauchtkomponenten

Analyse bestehender Abläufe sowie Umsetzung von Verbesserungs- und Optimierungsmassnahmen

Unterstützung bei Terminplanung, Ressourcensteuerung und Kostenüberwachung

Ihr Arbeitgeber

Ein etabliertes Schweizer Unternehmen im technischen Anlagen- und Infrastrukturbereich mit langjähriger Erfahrung, innovativen Lösungen und anspruchsvollen Projekten im nationalen und internationalen Umfeld

Ihre Vorteile, wenn Sie sich bei uns bewerben!

- Direkter Kontakt zu Entscheidungsträger und verkürzte Bewerbungswege
- Professionelle Beratung zu Positionierung, Lebenslauf und Karriere
- Realistische Markt- und Gehaltseinschätzung auf Basis aktueller Branchenkenntnisse
- Zeitersparnis durch gezielte Vermittlung statt breiter Eigenbewerbungen
- Diskrete Jobsuche ohne öffentliche Sichtbarkeit
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf Interviews und Vertragsverhandlungen
- Langfristiger Karrierepartner mit Zugang zu weiteren Opportunitäten

Ihr Arbeitsort

Bern Region

Ihr Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montage, Service oder technischen Projektumfeld

Erste Führungserfahrung oder Motivation, sich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln

Unternehmerisches Denken sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohe Sozialkompetenz, Organisationstalent und überzeugendes Auftreten

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil

Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und ERP-Systemen

Freude an Veränderungsprozessen und Interesse an modernen Arbeitsweisen

Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Einsätzen

Technische Grundausbildung im Anlagenbau, Maschinenbau, Bauumfeld oder einer vergleichbaren Fachrichtung


Kontakt

Kurt Christen
031 379 19 19
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