Leiter/in Regionalpolizei Zofingen 100%

Ihre attraktive Arbeitgeberin

• Ein gut funktionierendes, eingespieltes und motiviertes Polizeikorps
• Interessante und vielseitige Führungstätigkeit
• Engagiertes Team und kollegiales Arbeitsklima
• Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Arbeitsmittel
• Attraktive Anstellungsbedingungen Infos unter „Stadt Zofingen als Arbeitgeberin“

Ihr Wirkungsfeld

• Gesamtverantwortung über das Korps der Regionalpolizei Zofingen
• Führung, Qualifikation, Förderung sowie Weiterentwicklung der direkt unterstellten Mitarbeitenden des Polizeikorps
• Organisation sowie Durchführung von verschiedenen Rapporten
• Behandlung von Reklamationen und Beschwerden gegen Amtshandlungen der Regionalpolizei
• Verantwortung für sämtliche bereichsübergreifende Aufgaben (Anträge z.H. Stadtrat/Einwohnerrat, Rechenschaftsberichte, usw.)
• Erstellung der Jahresplanung, des Budgets und der Finanzplanung
• Zusammenarbeit mit den 22 Vertragsgemeinden und Pflege des Partnernetzwerkes (Kantonspolizei Aargau, Regionalpolizei Aargau, Schweizerisches Polizei Institut (SPI), Interkantonale Polizeischule Hitzkirch (IPH), Feuerwehr, Sanität, Bevölkerungsschutz Region Zofingen, Regionales Führungsorgan (RFO) usw.)
• Mitarbeit in Projekten, Kommissionen und Arbeitsgruppen

Sie passen zu uns, wenn Sie

• eine abgeschlossene Polizeiausbildung (eidgenössischer Fachausweis) mitbringen und den Führungslehrgang I und II des SPI absolviert haben
• vorzugsweise eine tertiäre Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Leadership oder eine vergleichbare, anerkannte Weiterbildung vorweisen können
• eine ausgewiesene Führungskraft mit mehrjähriger Führungserfahrung ab der mittleren Kaderebene mit Entscheidungsfähigkeiten und Projekterfahrung sind
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten schriftlich sowie mündlich ausweisen können
• einen routinierten Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere MS Office Produktpalette mitbringen und von Vorteil Kenntnisse der polizeilichen Betriebsapplikationen vorweisen
• integer, transparent und ein vorbildliches Verhalten ausweisen
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit mitbringen

Sie möchten mehr zu dieser interessanten Herausforderung wissen? Weitere Auskünfte erhalten Sie bei Peter Siegrist, zuständiger Stadtrat/Ressortvorsteher Sicherheit, peter.siegrist(at)zofingen.ch.

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