Company logo

Responsable département défense des intérêts et communication, membre de la direction 80 % - 100 % (m/f/d)

Schweizerischer Blinden- und Sehbehindertenverband (SBV)
Könizstrasse 23, 3008 Bern
NEU
  • 20.01.2026
  • 100%
  • Führungsposition
  • Festanstellung

Responsable département défense des intérêts et communication, membre de la direction 80 % - 100 % (m/f/d)

Cherchez-vous un travail qui a du sens ? Alors vous êtes à la bonne adresse. La Fédération suisse des aveugles et malvoyants fsa est la plus grande organisation nationale d'entraide pour les personnes aveugles et malvoyantes. Nous aidons les personnes concernées à mener une vie autonome. La fsa atteint cet objectif en informant et en défendant leurs intérêts auprès du public, en les conseillant et en les sensibilisant, ainsi qu'en promouvant des technologies innovantes.

Responsable département défense des intérêts et communication, membre de la direction 80 % - 100 % (m/f/d)
Vos tâches
  • Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle, organisationnelle et du personnel de ce département
  • Vous assumez la responsabilité opérationnelle globale du département et en assurez le développement continu en collaboration avec les collaboratrices et collaborateurs
  • Vous pilotez des campagnes de formation et de sensibilisation, d’advocacy ainsi que des campagnes politiques.
  • Vous représentez la fédération en tant que porte-parole auprès des médias
  • Vous coordonnez et supervisez les thématiques et projets du département et collaborez de manière constructive avec les autres départements
  • Vous vous engagez à promouvoir le développement numérique ainsi que l’adoption de nouvelles technologies

Votre profil
  • Vous disposez de plusieurs années d’expérience en direction et en management, idéalement dans le milieu associatif ou au sein d’une organisation à but non lucratif (NGO)
  • Vous êtes titulaire d’une formation et/ou d’une formation continue de niveau tertiaire, en lien avec le domaine d’activité
  • Vous disposez d’une expérience dans le travail politique, la défense des intérêts ainsi que la conduite de campagnes
  • Vous bénéficiez d’un solide réseau politique
  • Vous possédez, à titre d’atout, des connaissances juridiques, en particulier en droit des assurances sociales et en droit de l’égalité pour les personnes en situation de handicap
  • Vous avez l'esprit d'entreprise et êtes flexible, tout en faisant preuve d'une bonne capacité à vous imposer et d'un excellent sens relationnel
  • Vous vous distinguez par d’excellentes compétences en communication ainsi que par votre sens de la négociation
  • Vous faites preuve d’assurance et de professionnalisme dans vos interactions avec les médias et le public
  • En tant que membre de la direction, vous êtes capable de vous engager à long terme dans un environnement complexe et vous considérez que l'orientation vers la performance et l'intérêt général sont compatibles
  • Vous disposez d'une très bonne maîtrise de l'allemand ou du français et d'une très bonne connaissance de l'autre langue, ainsi que de bonnes connaissances en anglais
  • Vous comprenez parfaitement les besoins des personnes aveugles et malvoyantes

Ce que nous offrons
  • Un bon accompagnement lors de l'introduction à vos tâches
  • Un poste avec une marge de manœuvre, des tâches variées et de l'espace pour travailler de manière autonome à de nombreuses interfaces
  • Soutien proactif à la formation continue
  • Mise en pratique des principes de direction, par exemple la confiance et la reconnaissance
  • Des conditions d'emploi modernes
  • L’ouverture à la diversité et notre volonté de laisser tomber les barrières

Vous avez des questions ?

Kannarath Meystre, directeur, se fait un plaisir de vous renseigner.
E-Mail: kannarath.meystre@sbv-fsa.ch

Téléphone: +41 31 390 88 03
Mobile : +41 79 212 35 37

Vous vous sentez concerné(e) ?

Vous souhaitez assumer cette fonction passionnante et variée? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne Travailler à la fsa jusqu’au 6 février 2026.
Les premiers entretiens sont prévus à partir du 12 février 2026.

Pour des raisons de protection des données, les candidatures envoyées par E-Mail ou sur
papier ne seront pas prises en compte et ne seront pas retournées.

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance!