Spécialiste RH et Payroll en fiduciaire (50-60%)

Description de la société : Depuis 1969, FIDUCIOR SA met au service de sa clientèle une équipe hautement compétente et spécialisée dans les domaines de la fiscalité, de la gestion d’entreprise, de la comptabilité, de l’audit. Nos locaux sont idéalement situés en vieille ville de Genève et nous comptons parmi nos rangs une vingtaine d’employés. Nos clients sont principalement des PME locales bien établies dans le tissu économiquement genevois mais également dans d’autres cantons comme par exemple le canton de Vaud ou du Valais.

Poste : Spécialiste RH et Payroll en fiduciaire (50-60%)

Vos responsabilités

• Gérer en toute autonomie un portefeuille de clients divers et variés.
• Etablissement des fiches de paie mensuelles.
• Procéder à la clôture annuelle des salaires et aux annonces correspondantes auprès des différentes institutions.
• Procéder aux différentes annonces de début d’année.
• Gérer les demandes de permis de travail.
• Gérer les diverses mutations auprès des différentes institutions (arrivées, départs, changements de taux d’activité, changement de salaire, etc.).
• Communication avec les diverses institutions (AVS, LPP, IS, LAA).
• Gestion des cas maladie et accidents (faire le lien entre le client et l’assurance).
• Etablissement de divers documents juridiques comme par exemple des contrats de travail ou des lettres de licenciement.
• Préparation d’attestations chômage.
• Conseiller le client sur certains aspects juridique en lien avec le droit du travail. 

Votre profil

• Expérience minimum de 7 à 10 ans en fiduciaire dans le domaine des RH et de la gestion de la paie.
• Bonnes connaissances de toutes les démarches administratives en lien avec le cycle de vie des employés au sein d’une société (arrivée, maladie/accident, départ).
• Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. La maitrise de l’anglais est un plus.
• Connaissances juridiques en lien avec le droit du travail.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et orientation clientèle.
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle.

Nous offrons

• Contrat de travail à durée indéterminée.
• Environ de travail à taille humaine où règne une bonne ambiance avec un esprit familiale.
• Travail divers et varié avec beaucoup d’interactions entre les départements.
• Autonomie et responsabilités.
• Management jeune et dynamique.
• Prestations sociales attractives.