Gestalten Sie die Zukunft. Ihre und unsere.
Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen? Gleichzeitig möchten Sie Ihren Gestaltungsspielraum dazu nutzen, Ihre beruflichen und persönlichen Ambitionen in Einklang zu bringen? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive: Bei Swiss Life setzen Sie Ihre individuellen Talente und Ihre Expertise in einem motivierten und flexiblen Arbeitsumfeld ein. Zudem übernehmen Sie ein hohes Mass an Verantwortung und gestalten die Zukunft von Swiss Life mit.
Ihr Verantwortungsbereich
- Sie steuern und verantworten den Strategieentwicklungsprozess für das Privatkundengeschäft der Swiss Life Schweiz in enger Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und dem Geschäftsleitungsmitglied
- Markt- und GAP-Analysen, Potenzialanalysen und Vorstudien gehören zu Ihren regelmässigen Aufgaben
- Sie arbeiten parallel in diversen strategisch relevanten Projekten mit (insbesondere in den Bereichen Einzelversicherung, Hypotheken und Anlagengeschäft) und arbeiten Empfehlungen zuhanden des Leitungsteams aus
- Sie unterstützen das Geschäftsleitungsmitglied im Führungsrhythmus und organisieren die Klausuren und Führungssitzungen des Leitungsteams sowie übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation von internen Kommunikations- und Informationsveranstaltungen
- Sie arbeiten konzeptionell an der Erstellung von Kommunikationselementen wie Präsentationen, Berichten und Reportings mit
- In dieser Stabsstelle (ohne Mitarbeiterführung) übernehmen Sie auch Projektleitungsaufgaben und rapportieren direkt an das Geschäftsleitungsmitglied für das Privatkundengeschäft
Ihre Stärken
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni/FH)
- Sie konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsindustrie sammeln; gegebenenfalls auch in der Managementberatung
- Sie zeichnen sich durch eine gute analytische und strategische Denk- und Arbeitsweise aus und sind es gewohnt, mit Zahlen z.B. für einen Business Case zu operieren
- Es fällt Ihnen leicht, Beziehungen aufzubauen und sich mit verschiedenen Stakeholdern auszutauschen
- Sie kommunizieren problemlos mündlich und schriftlich in den Sprachen Deutsch und Englisch; jede weitere Landessprache ist von Vorteil
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Ihre Benefits
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihre berufliche Entwicklung und Lebensgestaltung über alle Lebensphasen hinweg optimal zu gestalten. Dazu tragen unsere attraktiven Benefits wie beispielsweise Home Office, 25 bis 30 Ferientage, Prämienbeiträge für die 3. Säule und ein breites Weiterbildungsangebot, bei.
Ihr Kontakt
Stefan Rihs
Tel:
+41 43 284 39 74