Management Pflege über mehrere Standorte / Mitglied der Geschäftsleitung

Vokus
Aarbergergasse 30, 3011 Kanton Bern
2D
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  • 9/26/2025
  • 80 - 100%
  • Position with responsibilities
  • Unlimited employment
Für unseren Kunden in der Region Bern suchen wir Sie als Begleiter:in und Entwickler:in der Transformation für eine führende Organisation in der Langzeitpflege.
In dieser neuen Organisationsstruktur über mehrere Standorte bilden die übergeordneten Leitungen der Pflege, Administration, Hotellerie, Kunden- und Angehörigenbegleitung, die Geschäftsleitung.

Management Pflege über mehrere Standorte / Mitglied der Geschäftsleitung

Stellenbeschreibung

  • Standortübergreifende Führung, Leadership und Management über fünf unterschiedliche Institutionen

  • Strategische und operative Führung des Bereichs Pflege und Betreuung mit rund 200 Mitarbeitenden und 300 Bewohnenden

  • Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung

  • Gewinnen, begeistern und halten von Führungskräften und Fachpersonal

  • Gezielte und standortübergreifende Personalführung und Entwicklung über mehrere Stufen

  • Fundierte Analyse von Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken am Markt

  • Potentiale und Synergien erkennen und gezielt nutzen

  • Strategie und Kennzahlen basierter Ressourceneinsatz

  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Anforderungsprofil

  • Langjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen

  • Höhere Managementausbildung vorzugsweise im Gesundheitswesen

  • Unternehmerisches Denken und Handeln

  • Stärkenorientierter, fordernder und fördernder Einsatz der Führungskräfte

  • Coaching und Begleitung

  • Ziel-, Resultat- und lösungsorientiert

  • Versiert im Einsatz von Management und Führungsinstrumenten

  • Erfahrung in der konsequenten und praktischen Umsetzung von Führungskonzepten und anerkannten Managementmethoden insbesondere bezüglich Strategieentwicklung, Zielen, Massnahmen und Projekten

  • Langzeiterfahrung von Vorteil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Pflegefachperson HF oder FH

  • Pragmatisch und unternehmerische Macherqualitäten

  • Hohe Wirksamkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähig

Das bieten wir

  • Spannende und herausfordernde Führungsaufgabe auf C-Level

  • Grosser Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum

  • Möglichkeit eine Organisation zu entwickeln und zu prägen

  • Motiviertes und engagiertes Führungsteam

  • Positive Kultur mit Fehler- und Lernkultur

  • Grosse Sinnstiftung und hohe Selbstwirksamkeit

  • Professionelle Supportbereiche

  • Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur

  • Sehr gute Sozialleistungen

  • Mindestens 5 Wochen Ferien

  • Zahlreiche Vergünstigungen