HR Generalist 60-80%

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration (Ein-/Austritte, Verträge, Mutationen)
• Lohn- und Spesenabrechnungen inkl. KTG, SUVA, FAR
• Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
• Kontrolle von Rapporten und Temporärabrechnungen
• Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Weiterbildung
• Erfahrung im Personalwesen zwingend, FiBu-Erfahrung von Vorteil
• Selbständig, genau und zuverlässig
• Teamfähig, flexibel und belastbar
• Vertrauenswürdig und diskret

Das dürfen Sie erwarten

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Interessiert?
Dann freut sich Marco Conte von Workmanagement auf Ihre Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: conte@workmanagement.ch
Für Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. #Rappi Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Marco Conte - Telefon: 055 220 60 94 oder via E-mail (conte@workmanagement.ch). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.

Marco Conte

Telefon: 055 220 60 94