Leiter:in Genossenschaftskultur und Soziales
BEP Baugenossenschaft des eidgenössischen Personals
- 6/10/2026
- 80%
- Executive position
- Unlimited employment
Leiter:in Genossenschaftskultur und Soziales
Leiter:in Genossenschaftskultur und Soziales (m/w/d | 80%)
Mit über 1’800 Wohnungen im Grossraum Zürich und rund 35 Mitarbeitenden zählen wir zu den grossen Wohnbaugenossenschaften. Als gemeinnützige, nicht profitorientierte Organisation fördern wir das Zusammenleben und streben weiteres nachhaltiges Wachstum an. Die BEP ist Ausbildungsbetrieb verschiedener Berufe.
Deine Aufgaben
- Entwicklung, Pflege und Evaluation von Massnahmen sowie innovativen, gemeinschaftsfördernden Methoden
- Förderung, Stärkung, Abstimmung und Koordination von Mitwirkungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit dem Vorstand Fachbereich Soziales, der Kultur- und Sozialkommission, den Siedlungskommissionen, den Bewohnenden sowie der Geschäftsstelle
- Vertretung der Geschäftsstelle in der auf zwei Jahre ausgelegten Arbeitsgruppe «Weiterentwicklung Kultur und Soziales» mit Gesamtverantwortung für Inhalte, Termine und Ergebnisse sowie Überführung der Ergebnisse in den operativen Betrieb
- Verantwortung für Beteiligungs- und Mitwirkungsprozesse in bereichsübergreifenden Projekten
- Verantwortung für den Sozialfonds inkl. Budget- und Abrechnungskontrolle der jährlichen Finanzierung
- Betreuung zugewiesener Siedlungen mit Förderung des genossenschaftlichen Zusammenlebens sowie Beratung von Bewohnergruppen, Siedlungskommissionen und Fachgremien
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Soziokultureller Animation (HF/FH) oder vergleichbare Ausbildung
- Ausgewiesene Erfahrung in Gemeinwesenarbeit und Freiwilligenarbeit sowie Führungserfahrung; Erfahrung im Umfeld einer gemeinnützigen Wohnbaugenossenschaft von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft sowie Weiterbildung im Projektmanagement
- Versierter Umgang mit partizipativen Methoden in Theorie und Praxis
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit M365
- Sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen zu erreichen und die Zusammenarbeit intern wie extern konstruktiv zu fördern
Wir bieten dir
- Eine abwechslungsreiche Arbeit mit viel Eigenverantwortung und Handlungs- und Entwicklungsspielraum, der durch das Vertrauen des Vorgesetzten gefördert wird
- Möglichkeit, die Entwicklung einer Wohnbaugenossenschaft aktiv mitzugestalten
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Die Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
Haben wir dein Interesse an der Stelle geweckt?
Brigitta freut sich auf deine Online-Bewerbung.
Imfeldstrasse 60
8037 ZürichJetzt bewerben