HR Leiterin/​Leiter (m/​w/​d)

Als offenes und motiviertes Team freuen wir uns auf eine engagierte und empathische Führungsperson in der HR Leitung. 

• Du führst unsere HR-Abteilung und entwickelst unsere strategische Ausrichtung weiter, um kommende Herausforderungen zu bewältigen.
• Du übernimmst die personelle Führung Deiner sieben direkt unterstellten Mitarbeitenden (HR-Business-Partner, HR-Services, HR-Controlling, HR-Projektleitende) sowie der Leiterin Berufsbildung und der Teamleiterin Kindertagesstätte.
• Du bist verantwortlich für das HR-Management der Barmelweid, bist Sparring Partner der GL sowie Mitglied des Managementteams und übernimmst die Führung des Programms Leadership.
• Du stellst eine hohe DL-Qualität in den HR-Supportprozessen sicher und berücksichtigst dabei die personalrechtlichen und sozialversicherungstechnischen Anforderungen.

• mit Deiner höheren fachspezifischen Weiterbildung (MAS FH, NDS HF o.ä.).
• mit Deiner mehrjährigen Berufserfahrung im operativen und strategischen HRM, idealerweise im Gesundheitswesen.
• mit Deinen fundierten Kenntnissen in allen HR-Prozessen, insbesondere in der HR-Beratung und in Verbindung mit einem ausgeprägten Organisationsverständnis.
• mit Deinem analytischen, unternehmerischen sowie vernetzten Denken und Handeln.
• mit Deinem wertschätzenden, motivierenden und aufbauenden Führungsstil.
• mit Deiner hohen Sozialkompetenz und mit Deiner initiativen und lösungsorientierten Arbeitsweise verbunden mit einer hohen IT-Affinität.

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