INFIRMIER/ERE CHEF/FE D’UNITE DE SOINS (ICUS) - 80%

Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF)
EMS Les Lilas, Rte des Vuarines 17, 1564 Domdidier
NEW
  • 6/10/2026
  • 70 - 90%
  • Position with responsibilities
  • Unlimited employment

INFIRMIER/ERE CHEF/FE D’UNITE DE SOINS (ICUS) - 80%

Profil souhaité
  • Formation d’infirmier/ère HES ou jugé équivalent
  • Expérience confirmée en gestion d’équipe ainsi qu’une formation d’ICUS (management de proximité ou CAS en management)
  • Plusieurs années de pratique dans les soins de longue durée
  • Une formation en psychogériatrie, soins palliatifs, évaluation clinique ou PF serait un atout
  • Solides compétences cliniques et capacité à soutenir les équipes dans la prise de décision infirmière
  • La connaissance des outils de gestion courants, notamment du Carefolio-LT
  • Maîtrise de l’instrument d’évaluation interRAI LTCF
  • Des compétences organisationnelles prouvées, un leadership reconnu avec de bonnes capacités de communication
Missions principales
  • Assurer le leadership clinique de l’unité de soins et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations dispensées aux résidents
  • Participer à l’amélioration constante du concept d’accompagnement des résidents
  • Gérer, planifier et coordonner l’activité des ressources humaines de l’unité de soins
  • Superviser et participer à l’encadrement des étudiants, des apprentis et des stagiaires
  • Participer au développement de la politique qualité
  • Collaborer activement avec les partenaires du réseau dans un esprit d’interdisciplinarité
  • Contribuer au développement du système de management intégré (SMI)
Nous offrons
  • Une activité diversifiée au sein d’une équipe interdisciplinaire privilégiant les relations humaines
  • La possibilité de participer activement aux projets et à l’évolution de l’institution.
  • Des formations complémentaires personnalisées favorisant votre développement professionnel.
  • Un environnement de travail stable et bienveillant, caractérisé par un faible taux de rotation du personnel et d’absentéisme.