HR Generalist /-in 90 - 100%

Was dich erwartet

• Sicherstellung der Personaladministration entlang des Employee Life-Cycles
• Unterstützung in den Rekrutierungsprozessen und Übernahme von Rekrutierungen
• Verantwortlich für das Mitarbeiter-Onboarding und Personalentwicklungs-Management
• Organisation von Events und Mitarbeiterangeboten
• Sicherstellung und Pflege der Personalinformationen im Intranet
• Erstellen von Auswertungen und Reportings
• Allgemeine administrative Unterstützung im HR (Zeitwirtschaft, Payroll etc.) und in HR-Projekten

Was du fachlich mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Personaladministration
• Fundierte Anwenderkenntnisse von Abacus und MS Office, Umantis-Kenntnisse von Vorteil

Was dich persönlich ausmacht

• Offene/r Teamplayer mit hoher Kundenorientierung und Flexibilität
• Sehr selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Vernetztes Denkvermögen mit Zahlen-Affinität
• Stilsicheres Deutsch, Englisch von Vorteil

Dein Kontakt
Jsabella Stampfli
Head of Human Resources 

Für diese Stellenbesetzung werden keine Dossiers von Personalvermittler berücksichtigt.