Berufsfachschullehrer/-in für Allgemeinbildung (ABU), 75%

Kanton Solothurn
Olten
1W
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  • 6/7/2025
  • 75%
  • Position with responsibilities
  • Unlimited employment
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Berufsfachschullehrer/-in für Allgemeinbildung (ABU), 75%

Das Berufsbildungszentrum Olten ist das regionale Kompetenzzentrum für die berufliche Grund- und Weiterbildung und umfasst vier Teilschulen. Für den allgemeinbildenden Unterricht an der Gesundheitlich-Sozialen Berufsfachschule GSBS Olten suchen wir per 1.8.2025 eine/-n Berufsfachschullehrer/-in Allgemeinbildung (ABU), 75%.

Ihre Verantwortung

  • Sie unterrichten die Bereiche Sprache und Kommunikation sowie Gesellschaft kompetenzorientiert.
  • Versiert mit digitalen Hilfsmitteln (BYOD-Klassen) unterrichten Sie methodisch-didaktisch und wollen die digitale Transformation des Unterrichts aktiv voranbringen.
  • Mit dem Team wirken Sie gemeinsam an innovativen Projekten der Schulentwicklung mit.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Lehrdiplom für den allgemeinbildenden Unterricht an Berufsfachschulen oder ein entsprechendes Studium an einer Pädagogischen Hochschule, wobei Sie kurz vor dem Abschluss stehen.
  • Im im Fach Allgemeinbildung haben Sie bereits Unterrichtserfahrung auf der Sekundarstufe II.
  • Sie verfügen über Eigeninitiative, arbeiten gerne mit Jugendlichen, sind teamfähig, offen für Neues und bringen innovative Ideen ein.
  • Sie interessieren sich für Entwicklungen in der Berufswelt und sind überzeugt von der handlungskompetenzorientierten Ausrichtung des Unterrichts.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Adrian Würgler

Prorektor GSBS

062 311 97 00

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.