Leiter:in Dachcafe

Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Leiter:in Dachcafe per 01. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung unterstützt?

Du arbeitest von Dienstag bis Samstag im Früh- (08:15 Uhr bis 17:00 Uhr), Mittel- (11:00 Uhr bis 20:00 Uhr oder Spätdienst (15:00 Uhr bis 24:00 Uhr).

• Führung und Entwicklung des Rooftop B1 in enger Absprache mit dem Betriebsleiter:in
• Strategische Planung und Ausrichtung des Bereichs B1 und des Eventgeschäfts auf dem Helvetiacampus
• Rekrutierung, Entwicklung und Planung der Mitarbeiter:innen
• Selbständiges Planen sowie Durchführen von Anlässen, Banketten und Events inkl. Vor- und Nachbearbeitung
• Sicherstellung der Gäste- und Mitarbeitendenzufriedenheit
• Aktive Mitarbeit sowie Unterstützung des Teams an der Bar und im Service
• Mitverantwortung in der Sortimentsgestaltung und dem Bestellwesen für F&B- sowie Non Food Artikel
• Erledigung von verschiedener administrativer Aufgaben (Offerten schreiben, Gästemanagement, E-Mails, Socialmedia, Bestellwesen)
• Kontrolle und Umsetzung der vorgeschriebenen Arbeitssicherheits- und Hygienerichtlinien, sowie des Umweltmanagements
• Durchführung von Briefing & Debriefings sowie Teilnahme an Team – und Kadermeetings
• Aktive Implementierung von Servicstandards und klaren Prozessen

• Grundausbildung als Restaurationsfachfrau/-mann: EFZ
• Hotelfachschule oder andere höherwertige Ausbildung
• Weiterbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
• 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie, davon 3 - 5 Jahre Führungserfahrung
• Erste Erfahrung im Eventbereich
• Fundierte IT-Kenntnisse in MS-Office sowie in branchenspezifischen Systemen
• Barkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Gute Kenntnisse administrative Arbeiten (Zahlenaffin)
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
• Leadership

Arbeitgeberin: Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in sieben Geschäftsfeldern und rund 200 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als faire Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Platz für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten – von Partnerschaften über Innovation bis hin zur gelebten Gastfreundschaft – steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.

Engelgasse 9, 4052 Basel

Domenica Wenzel
Business Partnerin Menschen & Kultur

+41 44 388 35 35