Leiter/-in Human Resources (w/m/d) 80-100%

Passion, Exzellenz, Verantwortung und Bodenständigkeit. Diese Werte stehen bei der Zugerberg Finanz im Mittelpunkt. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit ausgezeichnetem Renommee und Domizil in Zug. Unsere Kernkompetenz ist die aktive, der Marktsituation angepasste, unabhängige Vermögensverwaltung.

Für unser dynamisches und wachsendes Unternehmen suchen wir per 01. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte, belastbare, diskrete und integre Persönlichkeit als

Ihr Aufgabengebiet:

• Operativ aktiv und verantwortlich für die Gestaltung, Umsetzung, Kommunikation, Sicherung und Optimierung aller Aufgaben entlang der HRM-Kernprozesse (Bedarfserhebung, Rekrutierung, Einstellung, Qualifikation, Entwicklung und Abschluss)
• Verantwortlich für alle Aktivitäten im Zusammenhang mit den betrieblichen Sozialversicherungen
• Gesamtverantwortung für die Durchführung und Erstellung des Lohnlaufs
• Personelle und fachliche Führung der Sachbearbeiter/-in HR-Administration
• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personellen und führungsrelevanten Themen sowie bei Fragen zu Aus- und Weiterbildungen
• Gestaltung und Umsetzung von wertschöpfenden und nachhaltigen Lösungen sowie Dienstleistungen entlang der HRM-Prozesse
• Erstellung und Aktualisierung von Statistiken, Auswertungen, Reglementen, Weisungen, Dokumentationen und Checklisten
• Teilnahme an Kunden- und Partneranlässen

Sie bringen mit:

• Mehrjährige, operative HR- und Führungserfahrung, idealerweise in der Finanzbranche
• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis in Fachrichtung A
• Versiertes Wissen im schweizerischen Arbeitsrecht und im Sozialversicherungsbereich
• Fundierte, praktische Kenntnisse in der Lohnverarbeitung
• Hohe IT-Affinität mit ausgezeichneten Kenntnissen in MS Office und dem ERP-System Abacus
• Team- und begeisterungsfähige, diskrete Persönlichkeit mit integrativem Charakter
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil
• Lösungsorientiertes Denken, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

• Attraktive Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Laufbahn

• Strukturiertes, individuelles Einführungsprogramm für einen erfolgreichen Start
• Ausgezeichnete Sozialleistungen und interessante Fringe Benefits
• Unterstützung durch moderne Infrastruktur und Tools
• Einen einzigartigen, modernen Arbeitsplatz im Lüssihof in Zug

Neugierig? Wir auch! Und freuen uns über den Erhalt Ihres vollständigen Bewerbungsdossiers an personal@zugerberg-finanz.ch ; Zugerberg Finanz AG, Manuela Villiger, Lüssiweg 47, CH-6302 Zug, Tel. Nr. 041 769 50 21

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt