Zivilstandsbeamtin/-beamter, 50-100%

Kanton Solothurn

Balsthal

7/25/2025
50 - 100%
Position with responsibilities
Unlimited employment

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die kantonalen Zivilstandsämter sind regionale Kompetenzzentren im Zivilstandswesen. Sie sind die zuständigen Stellen für die Beurkundung aller familienrechtlicher Ereignisse im Leben eines Menschen. Für das Zivilstandsamt Thal-Gäu suchen wir per 1.12.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Balsthal eine/-n Zivilstandsbeamtin/-beamten, 50-100%.

Ihre Verantwortung

Sie bearbeiten und beurkunden sämtliche Geschäftsfälle im elektronischen Beurkundungssystem «INFOSTAR».
Komplexe Kundengespräche führen Sie selbstständig und gestalten Trauungen in einem angemessenen Ambiente.
Sie erstellen Zivilstandsurkunden aus Papierregistern und aus INFOSTAR.
Ratsuchende Menschen, Gemeinden und Institutionen beraten Sie effizient und kompetent.

Ihr Profil

Idealerweise besitzen Sie bereits den eidg. Fachausweis als Zivilstandsbeamtin/-beamter.
Mit Ihrer präzisen und selbstständigen Arbeitsweise sowie Ihrem positiven und kollegialen Auftreten sind Sie eine wertvolle Bereicherung für jedes Team.
Sie haben ein Flair für rechtliche Belange und verfügen vorzugsweise über fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Verordnungen im Bereich des Zivilstandswesens.
Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und bringen zudem gute Fremdsprachenkenntnisse mit.
Ihre Flexibilität lässt auch Einsätze bei anderen kantonalen Zivilstandsämter zu.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien

Familie & Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Simon Schlup

Abteilungsleiter Zivilstand

032 627 27 14

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.