ADJOINT·E À LA DIRECTION - Chargé·e de projets stratégiques

Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un acteur majeur des transports publics ?

TRAVYS est l'entreprise de transports publics de référence pour le Nord Vaudois. Elle exploite 3 lignes de chemins de fer et plusieurs lignes de bus dans la région du Jura - Nord Vaudois et compte plus de 300 collaborateurs·trices. Nous agissons au quotidien pour une mobilité responsable. Notre mission est de proposer à la population des services de mobilité de qualité. Dans le cadre de l’évolution de notre organisation, nous créons un nouveau poste et recherchons notre futur·e :

Ce que nous offrons :

Un poste et des missions avec d’importantes responsabilités dans un environnement stimulant et dynamique en constante évolution.Des conditions de travail attractives ainsi que des prestations sociales et divers avantages liés aux transports publics. Un poste stratégique au cœur des enjeux de transformation.

L'adjoint·e à la direction accompagne la direction générale dans le pilotage des grands projets stratégiques de l'entreprise en coordonnant les équipes dirigeantes, analysant les enjeux organisationnels et pilotant des groupes de travail thématiques. Il·elle assure le déploiement de la nouvelle stratégie d'entreprise en traduisant les orientations en plans d'actions opérationnels et en coordonnant les initiatives transversales multi-services. Sa mission transversale consiste à maintenir la cohérence globale entre tous les chantiers en cours, faciliter les échanges et gérer la communication interne sur les projets de transformation. Il·elle apporte son expertise méthodologique en structurant les démarches projet, formant les équipes aux outils de gestion et accompagnant la conduite du changement. Enfin, il·elle produit l'ensemble des documents stratégiques nécessaires au pilotage, incluant les notes de synthèse, rapports d'avancement, présentations pour les instances de gouvernance et dossiers réglementaires destinés aux commanditaires.

Formation supérieure en management ou transport

5-10 ans d'expérience en gestion de projets de transformation

Expérience réussie en conduite du changement

Maîtrise des méthodologies de projet et outils de pilotage

Leadership naturel et excellentes capacités rédactionnelles

Connaissance du secteur des transports publics, un atout

Si nous avons éveillé votre intérêt, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de diplômes et certificats) via Jobup uniquement :

TRAVYS SA - Ressources Humaines - CP 387 -1401 Yverdon-les-Bains

Consultez notre site : www.travys.ch