ERGOTHÉRAPEUTES entre 80% et 100%

Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.

En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées.

Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.

Nos valeurs: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE

Mission

• Assurer les prestations d’ergothérapie au sein d’une population variée de tout âge, en gériatrie, psychogériatrie, médecine physique, santé mentale, selon une approche centrée sur le ou la bénéficiaire
• Participer activement à une approche pluridisciplinaire au sein d’une équipe dynamique
• Participer activement au développement des prestations en ergothérapie

Lieu

• CMS de Chaussy-Gryonne et de la Grande-Eau (Aigle)

Profil

• Diplôme d’ergothérapeute (HES-SO ou équivalent) avec ou sans expérience professionnelle
• Personnalité dynamique et autonome
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ainsi qu’avec nos partenaires du réseau de soins, motivée par les soins à domicile et ayant de l’intérêt pour les personnes âgées et les personnes atteintes dans leur santé mentale.
• Personne ressource pour l’équipe (encadrement de personnel auxiliaire)
• Sens des responsabilités et éthique professionnelle
• Grand sens de la relation, communication, d'écoute et de négociation
• Capacité d’évaluation des conditions de vie à domicile
• Au bénéfice d’un permis de travail valable
• Titulaire d’un permis de conduire et disposant d’une voiture

Nous offrons

• Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)
• Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière
• Une activité variée, stimulante, privilégiant les contacts humains, au service d’un programme d’intérêt public.
• 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)
• Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.
• Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours
• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année

Renseignements et description de poste

asantesana-rh@avasad.ch , 021 325 09 10 

Date d’entrée en fonction 

De suite ou à convenir

Offre à transmettre avec les documents usuels

via Job Up

Délai de postulation: 30 novembre 2025