Präsident*in Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (90 %-100 %)
Stadt Luzern
- 10/29/2025
- 90 - 100%
- Executive position
- Unlimited employment
Präsident*in Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (90 %-100 %)
Deine Aufgaben
- Als Präsident*in trägst du die Gesamtverantwortung für die strategische, finanzielle, organisatorische und personelle Führung der KESB Luzern und garantierst damit die rechtsstaatliche Umsetzung des Kindes- und Erwachsenenschutzes gemäss ZGB.
- Eine der beiden Spruchkammern führst du fachlich und personell direkt.
- Du vertrittst die Behörde und deren Aufgaben nach aussen.
- Als Teil der Geschäftsleitung der Sozial- und Sicherheitsdirektion gestaltest du abteilungs- und direktionsübergreifend mit.
- Du wirkst aktiv mit in der Konferenz der KESB-Präsidentinnen und -Präsidenten des Kantons Luzern .
Dein Profil
- Du hast einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaft , vorzugsweise ergänzt mit Anwaltspatent und einer Managementausbildung.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Kindes- und Erwachsenenschutz sowie in der Leitung von Rechtsverfahren.
- Du bringst umfassende Führungserfahrung mit und schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus Sozialarbeit, Pädagogik und Psychologie.
- Du kommunizierst klar, überzeugend und respektvoll mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Eine hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude gehören zu deinen Stärken.
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) stellt das Wohl und den Schutz hilfsbedürftiger Kinder, Jugendlicher und Erwachsener sicher. Die gerichtsähnliche und interdisziplinär zusammengesetzte Behörde beschäftigt 35 Mitarbeitende.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.