Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Instandhaltung mit Entwicklungspotential

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest dich weiterentwickeln? Wir bieten dir nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch die Perspektive auf eine spätere Teamleitungsposition

Wir suchen per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung am Standort Zetzwil eine kompetente Persönlichkeit als

• Du bist verantwortlich für die werterhaltende und wertsteigende Arbeiten an den Liegenschaften, deren Infrastrukturen und deren Betriebseinrichtungen, zusammen mit einem kleinen Team
• Dein Schwerpunkt ist der Unterhalt der HLKSE-Anlagen
• Du erkennst die Ursachen von Störungen und behebst diese wirtschaftlich und selbstständig
• Du planst und budgetierst Ersatzbeschaffungen, inkl. Einholen und Vergleichen von Offerten
• Du koordinierst und überwachst Arbeiten von Dritten
• Du übernimmst allgemeine Instandhaltungsarbeiten, kleine Umzugsarbeiten
• Du leistest Pikettdienst nach Einsatzplan
• Du hilfst bei Personalausfall beim Schultransport aus

• Hohe Dienstleistung- und Serviceorientierung
• Freundlicher und wertschätzender Umgang mit Menschen
• Flexibilität, Engagement und Motivation etwas zu bewegen
• Fachabschluss im Bereich HLKSE oder abgeschlossene technische 3 bis 4-jährige Berufsausbildung in Fachrichtung Betriebsunterhalt
• Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann wünschenswert
• Erste Führungserfahrungen oder die Bereitschaft und Freude, dich in eine Führungsrolle zu entwickeln.
• Gute Kommunikation in Deutsch (mündlich und schriftlich)
• Gute Office 365 Kenntnisse, Erfahrung mit FM-Software
• Führerausweis der Kategorie B mit Code BPT 121/122 oder die Bereitschaft, diesen zu erlangen

Mit engagierten und kollegialen Teammitgliedern hast du die Chance, Verantwortung zu tragen und dein Arbeitsgebiet mitzugestalten. Bei uns erhaltest du Raum für deine persönliche Entwicklung. Die Stiftung Schürmatt bietet Karrierechancen - auch dank grosszügiger Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen. Unsere fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und klaren Strukturen sind geprägt von kurzen Entscheidungswegen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit liegt uns am Herzen. Wir bieten 3 Wochen Vaterschaftsurlaub und mit Freizeit Plus kannst du dich beispielsweise Mehrferien verdienen. Neben den marktgerechten Löhnen profitierst du von überdurchschnittlichen Sozial- und Nebenleistungen sowie grosszügigen Benefits. Du suchst eine respektvolle Kultur mit Mitsprache und Humor? Wir legen Wert auf Verantwortung, Innovation und Kompetenz.