Payroll und HR Administration 80% - 100%

Die Vorwerk Schweiz AG gehört zu dem seit mehr als 140 Jahren tätigen Familienunternehmen Vorwerk. Unser Kerngeschäft liegt im Direktvertrieb der hochwertigen Home-Produkte Thermomix® und Kobold, wobei unsere Begeisterung der persönlichen Beratung und Betreuung vor und nach dem Verkauf gilt. Am Hauptsitz in Dierikon, in der Nähe von Luzern, setzen sich rund 65 Mitarbeitende in den Bereichen Marketing, Rezeptentwicklung, Kundendienst, Sales Support, Einkauf, Finanzen, Kommunikation und Human Resources täglich für die Kunden sowie für die über 2'000 Beraterinnen und Berater ein.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Das HR-Team betreut die internen Mitarbeitenden wie auch unsere Beratenden von der ersten bis zur letzten Minute: Anstellung, Onboarding, Entwicklung, Bezahlung, Austritte – der ganze HR-Life-Cycle. Unsere 3 Teammitglieder schätzen den abwechslungsreichen, spannenden Arbeitsalltag sowie die rege Kommunikation in allen Landessprachen.

• On- und Offboardingprozess Teamleiter (Verträge, Mutationen, Arbeitszeugnisse, Kündigungen) in den Sprachen d, f und i
• Verantwortung für die monatlichen Provisionszahlungen inkl. Vorerfassung und Korrekturen
• Erledigung sämtlicher Arbeiten rund um die Sozialversicherungen, Krankentaggeld- & Unfallversicherung
• Meldung von Unfällen, Krankheitsfällen, Familienzulagen & Mutterschaftsentschädigungen
• Abrechnung der Quellensteuer in allen Kantonen der Schweiz
• Pflegen der Personalstammdaten
• Erstellung Zwischenverdienste sowie Arbeitgeberbescheinigungen
• Unterstützung Head of People & Culture in personalentwicklungsrelevanten Themen
• Mithilfe bei allgemeinen Aufgaben sowie Projekten im HR

Wir sind stolz auf unser Wachstum, das sowohl durch die erstklassigen Produkte bedingt ist, aber auch stark unseren engagierten Mitarbeitenden und Beratenden zu verdanken ist, die spürbar mit Herzblut dabei sind. Als Unternehmen bieten wir eine 40-Stunden Woche, Möglichkeiten im Homeoffice zu Arbeiten sowie moderne Büroräumlichkeiten mit guter Verkehrsanbindung (ÖV und Auto), Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten befinden sich in unmittelbarer Nähe (z.B. Mall of Switzerland) sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Wenn du eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen – beispielsweise als Personalassistentin oder Payroll Managerin – abgeschlossen hast und bereits einige Jahre Berufserfahrung im Human Resources mitbringst, idealerweise im Payroll-Bereich, dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse. Wenn du zusätzlich über gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse (mindestens Level B1) verfügst, ist das ein grosser Pluspunkt.

Mit MS Office arbeitest du routiniert, und du bringst eine ausgeprägte Teamorientierung, Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität mit. Offenheit für neue Tools, Prozesse und Veränderungen runden dein Profil ab.

Wenn du Freude daran hast, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg unseres Teams beizutragen, dann freuen wir uns sehr auf deine komplette Bewerbung per E-Mail.