- 2/2/2026
- 50 - 100%
- Position with responsibilities
- Unlimited employment
Psychologin / Psychologen (a)
In der Zentralen Triage und Notfall der Psychiatrie Spital Emmental sind wir die erste Anlaufstelle, wenn Menschen in eine psychische Krise geraten oder Fachstellen rasch Orientierung benötigen. Wir klären, stabilisieren und steuern weiter, mit klinischer Einschätzung, strukturierter Gesprächsführung und einem klaren Blick auf das psychosoziale Umfeld.
Ab 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n
Sie bringen Ruhe und Struktur in dynamische Situationen, priorisieren sicher und handeln fachlich fundiert. Im Austausch mit Ärztinnen und Ärzten, Pflege, Sozialdienst sowie Partnern im Netzwerk gestalten Sie Erstkontakte verbindlich und wertschätzend, auch wenn es schnell gehen muss.
- Telefonische und persönliche Erstkontakte sowie Beratung von Betroffenen, Angehörigen und Fachstellen
- Selbstständige Erstabklärungen, psychologische Notfallgespräche und Kriseninterventionen, bei Bedarf auch aufsuchend
- Triage in die Angebote des Psychiatrischen Dienstes und Organisation tragfähiger Anschlusslösungen
- Aktive Vernetzung mit Zuweisenden, Behörden und dem psychosozialen System im Emmental
- Mitarbeit im Notfall- und Krisendienst gemäss Dienstmodell
- Abgeschlossenes Psychologie-Studium (BSc/MSc) und Berufserfahrung im psychiatrischen Umfeld (Akut/Notfall von Vorteil)
- Sichere klinische Einschätzung, Eigenständigkeit und Freude an Verantwortung
- Teamorientierung, gute Priorisierung und klare Kommunikation auch unter Druck
- Recovery-orientierte Grundhaltung und Interesse an vernetzter, systemischer Zusammenarbeit
Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Nathalie Ansorge-Rebora
Human Resource Management
Spital Emmental AG
Human Resource Management
3400 Burgdorf
target="blank">www.spital-emmental.ch
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!