Sachbearbeiter/-in Administration, 60%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Lebensmittelkontrolle ist eine Abteilung des Gesundheitsamts. Sie überwacht zum Schutz der Konsumentinnen und Konsumenten die Lebensmittelbetriebe im gesamten Kanton Solothurn. Für die Lebensmittelkontrolle suchen wir per 01.04.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in Administration, 60%.

Ihre Verantwortung

• Sie redigieren und versenden die Korrespondenz unserer Inspektorate und Labors und sind erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Kundinnen am Telefon sowie am Schalter.
• Proben und Aufträge erfassen Sie in unserer Geschäftskontrolle und stellen einen reibungslosen administrativen Ablauf sicher.
• In dieser Position übernehmen Sie die Stellvertretung der organisatorischen Leiterin der Administration und vertreten diese in Abwesenheit in administrativen und organisatorischen Aufgaben.
• Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen und bringen sich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse ein.
• Sie wenden Microsoft Office sicher an und haben vorzugsweise Kenntnisse in SAP.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• In deutscher Sprache kommunizieren Sie mündlich wie schriftlich stilsicher.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig.
• Sie sind flexibel, loyal und behalten auch bei wechselnden Aufgaben den Überblick.
• Zudem schätzen Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld und bringen eine dienstleistungsorientierte Haltung mit.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Urs Ackermann

Kantonschemiker

032 627 24 03

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.