Graduate - Relationship Manager Markt Deutschland/Österreich (w/m/d)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Starten Sie am 1. September 2026 in Vaduz als Graduate - Relationship Manager (w/m/d) im Markt Deutschland/Österreich.

Während 18 Monaten lernen Sie verschiedene Geschäftsbereiche kennen und bauen umfassendes Wissen für Ihre Zielfunktion als Relationship Manager im Markt Deutschland/Österreich auf. Sie erweitern nicht nur Ihr fachliches Know-how, sondern entwickeln auch Ihre Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen durch spannende Seminare, wie zum Beispiel die Onboarding Woche in Liechtenstein, und den Austausch mit internen und externen Experten. Ein besonderes Highlight ist das zweiwöchige Seminar in Singapur, wo Sie Einblicke in das asiatische Private Banking gewinnen und an einem gemeinsamen Projekt arbeiten. Während Ihrer Zeit als Graduate werden Sie von einem erfahrenen Mentor begleitet, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Im Einklang mit unserer nachhaltigen Unternehmensphilosophie haben Sie zudem die Möglichkeit, sich in einem sozialen Projekt zu engagieren. Nutzen Sie diese vielfältigen Chancen, bauen Sie Ihr Netzwerk auf und legen Sie den Grundstein für Ihre langfristige Karriere bei der LGT.

Für Ihre Rolle als zukünftige/r Relationship Manager im Markt Deutschland/Österreich legen wir den Fokus auf folgende Aufgaben: 

• Schaffung von Mehrwert durch individuelle und bedürfnisgerechte Beratung unserer Kunden

• Aufbau und Erhalt von langfristigen Kundenbeziehungen

• Zielgerichteter Einsatz unserer Dienstleistungs- und Produktepalette (Portfoliomanagement/Investment Advisory, Finanzierungen, Philanthropie und Nachfolgeplanung)

• Unterstützung der Senior-Berater in fachlichen Belangen wie interne Abklärungen, Marktresearch, Erstellen von Auswertungen und Präsentationen, etc.

• Aktive Mitgestaltung der Akquisitionstätigkeiten aus dem bestehenden Kundenstamm

• Vertretung der Anlagepolitik gegen innen und aussen

• Weiterentwicklung des Privatkundengeschäfts durch Mitwirkung in Projekten

• Einen sehr guten aktuellen Bachelor- oder Masterstudium-Abschluss (Studienabschluss liegt max. 18 Monate zurück) im Bereich Wirtschaftswissenschaften

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

• Ausgeprägte Kundenorientierung und kommunikative Fähigkeiten

• Analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Lösungsorientierung

• Bereitschaft, innovative Ideen und neue Perspektiven einzubringen

• Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich über das gewohnte Mass hinaus einzusetzen

• Identifikation mit der LGT und ihren Werten

• Interesse an einem langfristigen Engagement bei der LGT

• Hohe Affinität für die Beratung von vermögenden Privatkunden

• Innovationsfähigkeit, Initiative und Engagement mit hohem Qualitätsanspruch

Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme