Infirmier/ère Chef/fe

Depuis plus de 60 ans, la Fondation Claire Magnin s’engage à offrir des soins de haute qualité à ses résidents. Aujourd’hui, face aux défis croissants de la santé communautaire, rejoignez-nous pour contribuer à l’évolution d’un secteur dynamique et répondre aux besoins de demain.

Avec ses 7 sites (EMS et EPSM) et ses 400 collaborateurs, la Fondation propose un environnement professionnel moderne, stimulant et innovant, valorisant la diversité et l’excellence des prestations.

La Résidence Miremont accueille 26 résidents présentant une perte d’autonomie liée à l’âge ou à la maladie, des troubles cognitifs, de la désorientation ou des altérations de la mémoire. Afin de compléter son équipe, nous recherchons un/e

Votre rôle

En tant que manager, vous fédérez une équipe interdisciplinaire et travaillez en étroite collaboration avec la Référente Hôtelier. Directement rattaché(e) à la Direction de l’Hébergement, vous planifiez, organisez et évaluez les prestations de soins et d’accompagnement, participez à la vie professionnelle des collaborateurs et au processus d’admission des résidents.

Votre profil

• Bachelor en soins infirmiers formation supérieure en management
• Formation complémentaire en qualité de clinicien(ne), gériatrie, psychiatrie ou psychogériatrie souhaitée
• Formation et maitrise des outils d’évaluations PLEX et PLAISIR à des fins de pilotage clinique et financier serait un atout
• Capacité à collaborer étroitement avec les IC des autres sites dans une logique d’harmonisation des pratiques.
• Implication dans les projets transversaux institutionnels
• Expérience confirmée en gestion d’un secteur soins/accompagnement dans un EMS en Suisse
• Maîtrise de la gériatrie et de la psychiatrie de l’âge avancé
• Connaissance de la méthode Montessori un atout
• Esprit innovant, sens de l’écoute, aisance relationnelle et organisationnelle
• Maîtrise du français et des outils informatiques usuels

Ce que nous offrons

• Un cadre de travail agréable avec des équipes motivées et dynamiques
• Prestations sociales selon la CCT SAN
• Encouragement à la formation continue
• Places de parc gratuites
• Tarifs préférentiels pour les repas

Si vous partagez nos valeurs – respect de la dignité, liberté de choix et prise en charge globale de qualité – nous vous invitons à postuler via jobup.ch avec : lettre de motivation, CV avec photo, copies de diplômes et certificats de travail, prétentions salariales et disponibilité.