Responsable des Ressources Humaines (profil hybride RH/Finance) - FRA, ANG, ITA - H/F
Grafton Recruitment - Geneva
- 3/16/2026
- 100%
- Position with responsibilities
- Unlimited employment
Responsable des Ressources Humaines (profil hybride RH/Finance) - FRA, ANG, ITA - H/F
Lieu : Genève (Suisse)
Contrat : CDI
Démarrage : à convenir
À Propos Du Poste
Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines disposant d’une solide base RH, apte à être en lien régulier avec la Direction des Finances, ainsi que la gestion des procédures RH dans leur ensemble. Vous interviendrez pour un groupe international actif dans le shipping, au sein de la branche genevoise.
Responsabilités Principales :
Ressources Humaines :
- Gestion du cycle RH complet : contrats, avenants, onboarding/offboarding, dossiers du personnel, attestations, absences.
- Support aux managers : processus RH, performance, bonnes pratiques.
- Contribution à des processus Comp & Ben : éléments de rémunération, avantages, cohérence interne et suivi des pratiques.
- Participation à des projets RH transverses (digitalisation, process, culture).
Data, Analytics & Finance :
- Excel avancé : TCD, recherches, formules, structuration de bases de données RH.
- Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, coûts, turnover, KPI).
- Interface régulière avec la Finance : suivi des données chiffrées, contrôle de cohérence, éléments budgétaires.
Compliance & Administration :
- Veille au respect des normes RH suisses et processus internes.
- Fiabilisation et organisation des données RH.
Profil recherché :
- Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire dans un environnement international ou opérationnel (logistique, industrialisé, luxe, services…).
- Diplôme en Ressources Humaines (AFP, Brevet Fédéral ou équivalent).
- Maîtrise du cycle RH complet.
- Solide maîtrise d’Excel et affinité pour l'analyse de données.
- Expérience de collaboration avec des équipes Finance.
- Français courant indispensable ; anglais et/ou italien souhaité
- Rigueur, autonomie, confidentialité et très bon relationnel.
Pourquoi rejoindre ce rôle ?
- Rôle polyvalent, stratégique et à fort impact.
- Environnement international mais de taille humaine à Genève.
- Exposition management / siège.
- Enjeux RH passionnants (structure, data, finance, C&B).
Intéressée ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature (CV + certificats) en postulant à cette annonce.
N.B : sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.