Cloud Data Engineer (m/w/d)

Sympany
4002 Basel
NEW
  • 5/18/2026
  • 80 - 100%
  • Position with responsibilities
  • Unlimited employment

Cloud Data Engineer (m/w/d)

Für den gezielten Ausbau unserer Cloud-Datenplattform suchen wir einen erfahrenen Cloud Data Engineer, der sich im Schweizer Versicherungs- bzw. Gesundheitsumfeld sicher bewegt. Als Cloud Data Engineer kombinierst du dein technisches Know-How mit deinem Verständnis für Geschäftsprozesse und -anforderungen und treibst mit deinen neuen Team-Gspänli aktiv die Weiterentwicklung unserer Daten-Infrastruktur voran. Bringst du ein "Learning Mindset" mit und bist bereit, die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Cloud-Technologie in einem interdisziplinären Team zu begleiten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Data-Intelligence-Teams! Dich erwarten ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet, moderne Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und Homeoffice.
Cloud Data Engineer (m/w/d)
So bringst du dich ein:
  • Entwickeln, Implementieren und Weiterentwickeln von modernen und skalierbaren Datenlösungen in der Cloud
  • Gestalten von end-to-end Datenarchitekturen (Data Lakehouse, etc.)
  • Analysieren von technischen Herausforderungen und Implementieren von effektiven Lösungen
  • Mitarbeiten an automatisierten fachlichen und technischen Monitoring-Lösungen für Infrastrukturen und Datenpipelines
  • Sicherstellen der Datenqualität und -konsistenz sowie Einhalten von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben
  • Vorantreiben der Migration des bestehenden Data-Warehouses auf eine moderne Cloud-Analytics-Plattform mit Microsoft
  • Definieren der technischen Anforderungen, Architektur, Sicherheitskonzepte und Teststrategien für unsere Datenprodukte
  • Skalieren und Optimieren der Datenverarbeitung und -speicherung für grosse Datenmengen
  • Agieren als Sparring Partner auf Augenhöhe für Fachbereiche, IT und weitere Schnittstellen
Das zeichnet dich aus:
  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss im Bereich Informatik (ETH / Uni / FH) oder eine vergleichbare Ausbildung. Eine Weiterbildung im Bereich Data Engineering ist von grossem Vorteil.
  • Du konntest bereits vergleichbare Erfahrung im Versicherungs- / Gesundheitsumfeld sammeln und kennst dich mit den relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. KVG, DSG, FINMA) und entsprechenden Institutionen wie BAG oder gemeinsame Einrichtung KVG bestens aus.
  • Du überzeugst durch nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Betrieb sowie in der Administration und Automatisierung von Data Warehouses.
  • Du bringst Erfahrung in ELT-, ETL-Design und -Implementierung mit.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Datawarehousing und hast idealerweise Erfahrung mit dem Oracle-Stack.
  • Du hast Erfahrung in Cloud Computing und in den Bereichen der Datenspeicherung, Datenverarbeitung und Data-Governance innerhalb von Cloud-Umgebungen (Microsoft Fabric).
  • Du arbeitest ziel- und lösungsorientiert, denkst dabei ganzheitlich vernetzt und zeichnest dich gleichzeitig durch deine gute Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit und Offenheit für neue Perspektiven aus.
Arbeiten bei Sympany - erfrischend gute Gründe
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit
  • Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
  • Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
  • Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)

Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende
  • Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
  • Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
  • Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)

Familienfreundliche Arbeitgeberin
  • Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.- pro Kind
  • 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

Moderne Arbeitszeitmodelle
  • Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
  • 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
  • Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office

Gesunde Extras
  • Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
  • Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
  • Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen
Celina Kasperzak, Recruiting Partner
+41 58 262 38 18
LinkedIn

Michael Löffler, Leiter Data Intelligence
+41 58 262 41 88
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