Ladenleitung (w/m/d)

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Bolligen ist erfolgreich in der Region Bern Nord aktiv. Für den LADEN Bolligen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Ladenleitung

Diese Aufgaben begeistern dich

Als Ladenleiter/in des LANDI Ladens in Bolligen sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Alltag, organisierst und kontollierst die Warenpräsentation, die saisonale Themenunsetzung sowie alle Verkaufsförderungsmassnahmen. Du leitest eigene Rayons, oganisierst den täglichen Personaleinsatz, Ordnung, Sauberkeit und Ladenerscheinungsbild gehören auch zu deinen Aufgaben. Kundenberatung, Verkaufsgespräche und Serviceleistungen erledigst du mit Herzblut und sichtbarer Freude am Umgang mit Menschen.

Auf dieses Profil freuen wir uns

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, Verkaufserfahrung und idealerweise bereits Führungserfahrung als Stellvertretung oder bereits in Führungsposition tätig,
Wenn nicht schon vorhanden willst du durch Weiterbildung das Ladenleiterdiplom und evt. DH-Spez. erreichen.
Du hast unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, nimmst Vorbildfunktion wahr und bleibst auch in lebhaften Momenten ruhig und behälst den Überblick. Zudem kommunizierst du stilsicher Deutsch, mündlich wie schriftlich

LANDI Genossenschaften

80-100%

Position
Fach- / Führungsverantwortung

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung

Fragen zum Bewerbungsprozess

Martin Brand
Vorsitzender GL
031 925 92 92

Fragen zur Stelle

Martin Brand
Vorsitzender GL
031 925 92 92

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Bolligen ist eine Agrargenossenschaft mit 135-jähriger Geschichte. Mit 35 Mitarbeitenden an Standorten in Bolligen und Wankdorf Bern sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.