Projektleiter*in Retail

Als IT Project Manager Retail bist du verantwortlich für die Leitung und Umsetzung von IT-Projekten im Retail-Bereich. Du sorgst dafür, dass innovative und wirtschaftliche IT-Lösungen mit hohem Kundennutzen entstehen und steuerst Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss. Wenn du gerne agil arbeitest und Projekte mit Leidenschaft vorantreibst, bist du hier genau richtig!

• Projektideen prüfen: Du analysierst Projektideen auf Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Risiken, um die besten Lösungen umzusetzen
• Projektaufträge definieren: Du erstellst klare Projektaufträge mit Zielen, Scope, Kosten und Zeitplan, um eine solide Basis für den Erfolg zu schaffen
• Anforderungen umsetzen: Du arbeitest mit Auftraggebern zusammen, um Anforderungen zu klären und passende IT-Lösungen für Retail-Prozesse zu entwickeln
• Risiken managen: Du erkennst Risiken früh, entwickelst Gegenmassnahmen und stellst die Qualität durch Tests und Übergaben sicher
• Teams führen: Du leitest interne und externe Teams, förderst Zusammenarbeit und steuerst Projekte erfolgreich zum Abschluss

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: als Wirtschaftsinformatiker*in oder Wirtschafts- oder Informatikstudium mit Zusatzausbildung im jeweils anderen Bereich
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in im Bereich der IT / ERP-Anwendungen technische und organisatorische Leitung mittlerer bis grosser Projekte von der Analyse bis zum Rollout
• Erfahrung im Projektmanagement und Controlling: Du beherrschst moderne Projektmanagement-Methoden und Tools, erstellst präzise Reports, Forecasts und Finanzszenarien und steuerst Projekte effizient und zielgerichtet
• Kompetenz im Risikomanagement & Qualitätsmanagement: Du stellst die Qualität sicher, erkennst frühzeitig Risiken, begleitest Audits professionell und entwickelst mit deinem vernetzten Denken und deiner ausgeprägten Problemlösefähigkeit wirksame Massnahmen
• Know-how im Bereich Business-Anwendungen (ERP), mit Vorteil bei SAP Retail: Du koordinierst das Design von Prozessen und die Konzeption von Anwendungen unter Berücksichtigung von Aufwand, Nutzen und Risiken
• Expertise im Change- und Transition-Management: Du planst und steuerst Veränderungen sowie Übergänge, sicherst den Betrieb während Transitionsphasen und förderst die Anwendung agiler Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe
• Führungskompetenz und soziale Stärke: Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit, bist kommunikationsstark, flexibel und hast ein digitales Mindset, um innovative und nachhaltige Lösungen zu fördern
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (gute Kenntnisse)
• Französisch (von Vorteil)

• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Flottenrabatt: Vorzugskonditionen beim Kauf eines privaten Fahrzeugs von Volvo, Alfa Romeo, Jeep, Nissan und viele weiteren Marken
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ana-Maria Erbsland
Talent Acquisition Partner

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