Responsable du contrôle de gestion (f/h) 100%

Notre unité de support Finance & Services a pour mission de gérer l'ensemble des processus financiers, juridiques et d'achats du Groupe et accompagner la Direction dans la prise de décision. Dans ce cadre, et afin d'occuper un rôle clé et stratégique, nous sommes à la recherche pour notre site de Morges d'un(e)

Profil

• Formation de base universitaire, complétée d'un diplôme d'expert en finance et controlling ou titre/expérience jugé(e) équivalent(e).
• 10 ans d'expérience en contrôle de gestion / finance d'entreprise dans un environnement complexe, industriel ou réglementé (entreprise cotée et/ou dans l'énergie, un atout).
• Connaissances des normes comptables Swiss GAAP RPC, de SAP S/4 des atouts.
• Solide maîtrise de la finance d'entreprise, du pilotage de la performance (y c. extra-financière) et de stratégie financière.
• Expérience confirmée de management.
• Capacité à vulgariser et à influencer les décisions au niveau de la Direction.
• Sensibilité marquée aux thématiques du développement durable.
• Maîtrise de l'anglais (allemand, un atout).

Responsabilités

• Piloter et développer le contrôle de gestion dans une logique de business partnering auprès de la Direction, des conseils d'administration des sociétés-filles et des métiers.
• Manager et faire grandir une équipe d'environ 10 personnes (coaching, priorisation, montée en compétences).
• Conduire le processus budgétaire, les rolling forecasts et le plan à moyen/long terme, par société et segment.
• Garantir la qualité des clôtures analytiques, des KPI et des analyses de performance et des prévisions.
• Produire des reportings à valeur ajoutée pour la gouvernance et les parties prenantes externes et diffuser une culture financière au sein du Groupe.
• Participer au pilotage financier du Groupe et apporter une expertise financière aux projets stratégiques (partenariats, investissements, nouveaux modèles économiques).
• Contribuer activement aux réflexions stratégiques liées à l'évolution du marché de l'énergie et à la durabilité.
• Représenter le Groupe dans des conseils d'administration et autres comités de sociétés-filles.

Avantages

Dans cette équipe, votre travail est flexible : vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.

Postulation jusqu'au 25 mai 2026

Entrée en fonction: août 2026