

Lead Safety Officer (50-60%)
Dectris AG
- 6/15/2026
- 50 - 60%
- Position with responsibilities
- Unlimited employment
Lead Safety Officer (50-60%)
DECTRIS ist ein erfolgreiches und expandierendes Hightech-Unternehmen, das Röntgen- und Elektronendetektoren entwickelt und produziert. Unsere Detektoren werden weltweit an Grossforschungsanlagen und in der Industrie eingesetzt. Ihre einzigartigen Eigenschaften ermöglichen immer wieder wissenschaftliche Durchbrüche in Life Sciences und Materialwissenschaften. Unsere über 170 Mitarbeitenden befinden sich in der Schweiz, den Vereinigten Staaten und Japan. Bei DECTRIS vereinen wir Innovation und Entwicklung mit agilen Industriepraktiken. Als Spin-off des Paul Scherrer Instituts und durch den Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden sind wir in der Lage, wissenschaftliche Exzellenz mit qualifiziertem Service und industriellem Know-How zu verbinden.
Unsere Wissenschaftler/innen und unsere technischen sowie kaufmännischen Experte/innen stellen sicher, dass unsere Kunden von neuesten Technologien profitieren.
DECTRIS legt grossen Wert auf kollaborative Zusammenarbeit statt auf traditionelle Hierarchie und orientiert sich an den Prinzipien der Soziokratie 3.0.
Ihre Aufgaben
Ihre Fähigkeiten
Wir bieten
Unsere Wissenschaftler/innen und unsere technischen sowie kaufmännischen Experte/innen stellen sicher, dass unsere Kunden von neuesten Technologien profitieren.
DECTRIS legt grossen Wert auf kollaborative Zusammenarbeit statt auf traditionelle Hierarchie und orientiert sich an den Prinzipien der Soziokratie 3.0.
Ihre Aufgaben
- Führung und Koordination der Sicherheitsorganisation durch Vernetzung und Überwachung von Interventionsteams, Expertenteams sowie Bereichs-SiBes (KOPAS)
- Sicherstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung des Sicherheitsmanagementsystems unter Berücksichtigung der gesetzlichen, betrieblichen und normativen Anforderungen
- Funktion als zentrale Kommunikationsschnittstelle des Sicherheitsteams zur Gewährleistung eines transparenten und effektiven Informationsflusses, z. B. durch die Durchführung von Safety-Team-Meetings
- Vorantreiben der Teamaktivitäten durch Überwachung des Fortschritts und Nachverfolgung vereinbarter Massnahmen
- Zuweisung, Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben zur termingerechten Umsetzung von Massnahmen
- Definition langfristiger Sicherheitsziele sowie Sicherstellung ihrer Erreichung
- Organisation und Koordination interner und externer Assessments bzw. Audits
- Verantwortung für das unternehmensweite Sicherheits-Schulungsprogramm
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterbildung der Sicherheitsorganisation einschliesslich der Führungsteams
- Verantwortung für die Gesamtübersicht aller bei DECTRIS vorhandenen Gefährdungen und Risiken
- Förderung einer unternehmensweiten Sicherheitskultur mit Fokus auf Eigenverantwortung und Sicherheitsbewusstsein
Ihre Fähigkeiten
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen (Halbleiterindustrie, Chemieindustrie, Anlagen- oder Maschinenbau) erforderlich
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzschulungen
- Ausbildung als Spezialist/in ASGS von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeiten für interne Koordination und externe Zusammenarbeit
- Proaktive Denkweise mit Fokus auf die Weiterentwicklung und Gestaltung einer starken Sicherheitskultur
- Sprachen: Deutsch (zwingend erforderlich), Englisch (C1)
Wir bieten
- Ein erfolgreiches und wachsendes High-Tech-Unternehmen in einem internationalen, wissenschaftlichen Umfeld
- Ein Teil des weltweit führenden Anbieters von HPC-Röntgendetektoren für Wissenschaft und Industrie zu werden. Unsere Entwickler/innen entwerfen hochmoderne Detektoren, die den neuesten Stand von Wissenschaft und Technik unterstützen
- Ein internationales Arbeitsumfeld, das von mehr als 170 erfahrenen Ingenieur/innen, Wissenschaftler/innen und anderen Fachleuten gebildet wird. Die Unternehmenssprachen sind Deutsch und Englisch
- Ausgezeichnete, flexible Arbeitsregelungen, die eine berufliche Entwicklung und ein ausgewogenes Privatleben ermöglichen
- Ein attraktives Arbeitsumfeld: moderne Infrastruktur mit rollstuhlgängigen Räumlichkeiten, kleiner Fitnessraum, Tiefgaragen- Parkplätze, subventionierte Verpflegung, kostenlose Snacks und Getränke, diverse Firmenveranstaltungen, interne und externe Weiterbildungen, Homeoffice-Möglichkeiten, Feierabendbiere und andere gemeinsame Freizeitaktivitäten