Leiter/in Redaktion, Medien & PR, Mitglied der Geschäftsleitung

Schlüsselposition auf Kaderstufe mit Führungsverantwortung, unternehmerischem Freiraum und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten.

Über unsere Mandantin

Unser Auftraggeber ist ein schweizweit bekannter und renommierter Branchenverband mit rund 30 Sektionen. Als Arbeitgeberverband vertritt er die Interessen hochspezialisierter Fachkräfte und Unternehmer gegenüber Behörden und Öffentlichkeit. Mit einem breiten, erstklassigem Dienstleistungsangebot engagiert er sich für eine umfassende Information über das attraktive Berufsbild sowie für zeitgemässe Rahmenbedingungen in der Aus- und Weiterbildung.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und mit Arbeitsort in der Stadt Bern suchen wir exklusiv eine dynamische Persönlichkeit zur Besetzung dieser abwechslungsreichen Kader-Position.

Ihre Rolle

Als Mitglied der Geschäftsleitung beraten und unterstützen Sie das Führungsgremium des Verbands in allen Fragen der Kommunikation, der Medienarbeit und der Öffentlichkeitsarbeit. Sie rapportieren direkt an den Verbandspräsidenten und prägen die Positionierung sowie die öffentliche Wahrnehmung des Verbands entscheidend mit. In enger Zusammenarbeit mit ihm entwickeln Sie die interne und externe Kommunikation, steuern deren Umsetzung und sorgen mit geeigneten Massnahmen für einen professionellen und wirkungsvollen Auftritt.

Ihre Aufgaben

Gemeinsam mit Ihrem professionellen und engagierten Team übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für Planung, Redaktion und Produktion von hochwertigen Publikationen
• Leitung des Redaktionsteams
• Redaktionelle Anlaufstelle für Fachspezialisten aus der Branche
• Ansprechpartner/in für Medienschaffende
• Kommunikationsplanung
• Projektleitung diverser marktorientierter Projekte
• Mitverantwortung für CI/CD und Markenführung
• Besuche von Branchen-Events (Texte, Fotografien)
• Beratung der Geschäftsleitung sowie des Zentralvorstandes

Ihr Profil

Sie sind eine kommunikative und kreative Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln. Zudem bringen Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen mit: 

• Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung in Kommunikation, Journalismus und/oder Betriebswirtschaft
• mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen, Verband oder einer Non-Profit-Organisation
• Praxiserfahrung in den Bereichen Kommunikation, Medienarbeit, Public Relations, Journalismus und/oder Unternehmenskommunikation
• Führungs- oder Projektleitungserfahrung im Kommunikationsumfeld
• redaktionelle Kompetenzen sowie ein stilsicherer Umgang mit unterschiedlichen Kommunikationsformen und Zielgruppen
• Deutsch stilsicher in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse; Zweisprachigkeit (Deutsch/Französisch) von Vorteil

Ergänzende Hinweise zum Kunden

• modernes und dynamisches Team
• wertschätzende Unternehmenskultur
• innovatives, zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative
• attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• flexible Arbeitsmodelle
• sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Möchten Sie Ihre Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position mit grossem Gestaltungsspielraum einbringen? Es erwartet Sie eine vielseitige Fach- und Führungsfunktion mit langfristigen Perspektiven. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an kienle@ledermann.ch oder kontaktieren Sie Herrn Hannes Kienle, Betriebsökonom FH, unter 031 311 99 66. Er steht Ihnen für ergänzende Auskünfte gerne zur Verfügung. Ihre Anfrage und Bewerbung werden rasch, diskret und mit der gebotenen Vertraulichkeit behandelt.