Leitung Payroll und Sozialversicherungen
Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
- 7/9/2026
- 90%
- Executive position
- Unlimited employment
Leitung Payroll und Sozialversicherungen
90 %
per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
Ihre Verantwortung
- Verantwortung für die gesamtkantonale Lohnverarbeitung für rund 11'000 Mitarbeitende inklusive Monats- und Jahresabschlüssen sowie der lohn- und sozialversicherungsrelevanten Kontrollprozesse
- Personelle, fachliche und organisatorische Führung des vierköpfigen Teams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Strategische Weiterentwicklung des Lohn- und Sozialversicherungswesens sowie von SAP HCM
- Beratung und Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen
- Leitung und Mitarbeit in gesamtkantonalen Projekten sowie Umsetzung gesetzlicher, organisatorischer und technischer Neuerungen
- Sicherstellung von Compliance, Qualität und Prozessverantwortung sowie kontinuierliche Optimierung der Fachprozesse
Ihr Hintergrund
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung im HR-, Lohn- oder Sozialversicherungsbereich
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Lohn- und Sozialversicherungen, idealerweise in einer komplexen Organisation
- Sehr gute Kenntnisse von SAP HCM sowie hohe IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten sowie in der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Für Fragen zur Stelle
Christine Heinrich
Stv. Leitung Lohn und Sozialversicherungen
Tel. 061 552 48 56
Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Raffaela Bernold
HR-Beraterin
Tel. 061 552 48 96
Personalamt
Das Personalamt des Kantons Basel-Landschaft ist Teil der Finanz- und Kirchendirektion und verantwortet die einheitliche und strategische Ausrichtung des HR-Managements innerhalb der kantonalen Verwaltung.
Das Dienstleistungszentrum Personal (DLZ) ist zuständig für die Personaladministration, den HR-Support sowie die Lohnverarbeitung – inklusive der Abrechnung der Sozialversicherungen für sämtliche Verwaltungseinheiten des Kantons.