HR-Generalist/in, 50%

Deine Aufgaben

• Du bist für eine professionelle Personalarbeit und deren Ausbau verantwortlich.
• Du bist für die Personalrekrutierung und die Personaladministration von A-Z verantwortlich.
• Du trägst die Verantwortung für die gesamte Lohnbuchhaltung.
• Du berätst Mitarbeitende und Führungspersonen in personellen sowie arbeitsrechtlichen Fragen.
• Du beteiligst dich aktiv an der organisatorischen Weiterentwicklung der Spitex Seetal und bringst deine eigenen Ideen ein.
• Du beteiligst dich beim Aufbau des Prozessmanagements.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann.
• Du kennst die relevanten Gesetzesgrundlagen und deren Anwendung im Arbeitsalltag.
• Du bist flexibel und verantwortungsbewusst und bewältigst die vielfältigen Aufgaben im HR-Bereich eigenständig.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Fach- und Sozialkompetenz, Einsatzfreude und Teamfähigkeit aus.
• Du bist eine kommunikative, proaktive und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen und eine hohe IT-Affinität.
• Du kommunizierst stilsicher in Deutsch in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• Du wirst von der aktuellen Stelleninhaberin Leitung Personal umfassend eingearbeitet.
• Es erwartet dich eine vielseitige, verantwortungsvolle und sehr selbstständige Tätigkeit in einem lebhaften und motivierenden Arbeitsumfeld.
• Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Wir bieten gratis Parkplätze direkt vor der Organisation.
• Du arbeitest in einer innovativen und wachsenden Organisation, in welcher Pflegequalität einen hohen Stellenwert hat.
• Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen, grosszügigen fachlichen- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur.