Projektleiter*in Schutz- und Steuerungstechnik

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

• Du führst Projekte mit Fokus auf Schutz- und Stationsleittechnik – und stellst sicher, dass alles termingerecht und in höchster Qualität umgesetzt wird.
• Mit deinem Know-how richtest du Schutzsysteme ein, prüfst sie auf Herz und Nieren und bewertest ihre Leistungsfähigkeit.
• Durch die Entwicklung und Optimierung von Konzepten gewährleistest du die langfristige Qualität, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit unserer Anlagen.
• Von der Ausschreibung bis zur Vergabe: Du erstellst Unterlagen, vergleichst Angebote und triffst fundierte Entscheidungen für eine zukunftssichere Ausstattung.
• Bei Werkabnahmen und Inbetriebnahmen packst du mit an – oder übernimmst gleich selbst die Leitung.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (HF/FH/ETH) und möchtest dich in der Energieversorgung weiterentwickeln. Alternativ bringst du eine Berufslehre (z.B. Elektroinstallateur*in) mit einer Weiterbildung (Systemtechnik oder Energiesysteme) mit.
• Mehrjährige Projekterfahrung (von Vorteil im Bereich Schutztechnik oder Stationsleittechnik) runden dein Profil ab.
• Deine Arbeitsweise: strukturiert und analytisch. Deine Persönlichkeit: pflichtbewusst und dienstleistungsorientiert.
• Auch der regelmässige Einsatz im Bereitschaftsdienst stellt für dich kein Problem dar.
• Engagiert, nachhaltig, einfach und visionär sind für dich nicht nur Worte, sondern wichtige Werte, nach denen du lebst.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Tramstrasse 35
8050 Zürich

Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Bewerbung

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Persönliches Zweitgespräch

Finaler Entscheid

Gino Keller
Leiter HR Talent Acquisition
Telefonnummer
+41 58 319 44 38

Daniel Schiesser
Leiter Sekundärtechnik & Inbetriebsetzung
Telefonnummer
+41 58 319 42 64

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