RESPONSABLE DE PROJET RH À 60%

Notre client, le Groupement valaisan des CMS recrute leur futur·e :

Entrée en fonction le 1er mars 2026 ou à convenir

Vous assurez la coordination et le suivi des projets RH stratégiques du réseau des CMS valaisans. Votre rôle central : mettre en œuvre et faire évoluer la Convention collective de travail (CCT), harmoniser les pratiques RH et soutenir les instances partenaires dans la conduite des dossiers transversaux  

• Brevet fédéral de spécialiste en gestion des RH ou formation jugée équivalente
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de projets RH, idéalement dans le secteur public ou parapublic
• Solides connaissances en droit du travail et intérêt marqué pour les politiques publiques
• Aisance relationnelle, sens de la médiation et capacité à fédérer
• Rigueur, autonomie et vision stratégique
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse
• Maîtrise parfaite du français (langue de travail) et très bonnes compétences professionnelles en allemand, à l’écrit comme à l’oral

• Coordination du groupe de travail RH (GTRH) : organisation, animation, suivi et harmonisation des pratiques
• Pilotage des projets liés à la Convention collective de travail (CCT) et aux règlements RH : préparation, suivi, documentation et veille réglementaire
• Soutien à la commission paritaire et accompagnement du renouvellement de la CCT
• Harmonisation des classifications de fonctions et des conditions d’engagement
• Analyse des impacts légaux et réglementaires (dont EFAS 2032 et LCTSI)
• Collecte, analyse et valorisation des données RH ; développement d’outils de suivi et de tableaux de bord

• Un rôle pivot, stratégique et stimulant
• Un environnement de travail humain, engagé et valorisant, au sein de locaux modernes à proximité de la gare de Sion
• Un rôle à la croisée des enjeux stratégiques et opérationnels RH
• Des Conditions de travail selon la CCT des soins de longue durée – classe salariale 17-19

VOUS ETES FAIT·E POUR CE POSTE? Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) via la plateforme JOBUP, jusqu’au 25 novembre 2025.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus, en toute discrétion, auprès de Valérie Vouillamoz, secrétaire générale du GVCMS.