Leitung HR (Mitglied der Geschäftsleitung) 60-80% (a)

Für unsere Mandantin, die INTEGRI AG, ein wachsendes Gesundheitsunternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden, suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du den gesamten HR-Bereich strategisch wie operativ und bist Mitglied der Geschäftsleitung.

Darum wirst du dich wohlfühlen

• GL-Funktion mit echtem Gestaltungsspielraum
• Wachsende Organisation mit Expansionsstrategie
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Mindestens 5 Wochen Ferien & Geburtstag frei
• Wertschätzendes und kollegiales Umfeld

Dein Aufgabenbereich

• Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Themen
• Verantwortung für Rekrutierung sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Begleitung von Ein- und Austritten
• Abwicklung von Lohn, Sozialversicherungen, Unfall-/Krankheitsmeldungen und Taggeldern 
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Strukturen und Unternehmenskultur

Du bringst mit

• HR-Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung
• Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in leitender Funktion
• Erfahrung in der Umsetzung von HR-Strategien sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, selbständige und unternehmerische Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  

Nutze die Chance, eine wachsende Organisation nachhaltig mitzugestalten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!