Responsable de formations

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.

Le CPI dispense plus de 250 formations continues à des fins professionnelles dans toute la suisse romande. Notre centre compte aussi 4 mesures du marché du travail accueillant les demandeurs d'emploi. Ainsi qu'une entreprise de pratique commerciale active dans les mesures de réinsertion professionnelle. (www.cpi.ch).

Le CPI fonctionne selon une dynamique entrepreneuriale tout en fonctionnant selon les règles L'Etat-employeur qui encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus, suivez ce lien (www.cpi.ch).

• Rattaché-e à la direction du CPI, vous garantissez la mise en oeuvre cohérente et uniforme de la politique de formation en veillant à la qualité pédagogique et au respect des normes internes et externes. Vos responsabilités sont les suivantes:
• Conduire l'unité CPI Formations sur le plan technique, organisationnel, personnel et financier et élaborer les projets de budgets et de comptes en fonction des besoins
• Développer et gérer le portefeuille des offres et des clients de CPI Formations
• Piloter le processus offre avec les exigences qualité (ISO 21001)
• Assurer le lien avec les clients institutionnels dans l'élaboration des offres et l'établissement des bilans de formation
• Piloter les projets en lien avec son domaine d'activité
• Recruter et gérer les formateurs occasionnels
• Assurer la coordination de l'unité CPI Formation avec les entités support du CPI
• Représenter la Direction auprès du SEFRI, des faîtières et des ORTRA et d'autres partenaires dans une perspective de garantie de la qualité de l'offre et de développement du portefeuille en alignement avec les axes stratégiques définis

• Formation supérieure (Bachelor/Master) en sciences de l'éducation ou domaine équivalent
• Maîtrise des techniques pédagogiques et de l'ingénierie de formation indispensable
• Compétences et expérience en management d'équipe
• La connaissance du marché de la formation professionnelle et continue indispensable
• Connaissance des outils numériques éducatifs
• Expérience confirmée en gestion de projet
• Aisance relationnelle et goût pour la négociation et le développement commercial
• Connaissance de la langue allemande au minimum au niveau B1

Monika Michel, Responsable RH, T +41 26 305 25 05