Radioaktive Abfälle müssen für die nächste Million Jahre sicher gelagert werden, was nur durch ein geologisches Tiefenlager erreicht werden kann. In der Schweiz arbeitet die Nagra an der Baubewilligung für ein solches Tiefenlager.
Du suchst ein Umfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst?
Als KMU bieten wir Dir viel Eigenverantwortung, ein breites Aufgabenspektrum und ein Team, das gemeinsam anpackt. Als Experte auf Deinem Gebiet denkst Du HR ganzheitlich, optimierst Prozesse und treibst Projekte voran. Zahlen sind für Dich nicht nur Statistik, sondern Entscheidungsgrundlage.
Gestalte die Zukunft unseres HR aktiv mit und bring Deine Expertise in ein engagiertes Team ein.
Das erwartet Dich
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden (auch in englischer Sprache)
- Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten
- Analyse von HR Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Sparringpartner / in für Führungskräfte in strategischen HR Fragen
- Mitwirkung in der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene HR Ausbildung oder Studium mit HR Bezug
- Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise in projektbezogenen Rollen
- Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Innovationsfreude und konzeptionelle Stärke
- Kommunikationsgeschick und Teamspirit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
- Viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
- Ein dynamisches Team mit offener Feedbackkultur
- Flexible Arbeitszeiten und zeitgemässe Arbeitsmittel
Neugierig? Noch Fragen? Oder gleich bewerben? Wenn Du gemeinsam mit uns an der Entsorgung radioaktiver Abfälle arbeiten willst, schick Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an Frau Katja Blechschmidt, Human Resources Manager (Bewerbungen@nagra.ch), Job-ID 70456. Deine Fragen kannst Du gerne an (katja.blechschmidt@nagra.ch) senden.