Seit der Gründung vor über 40 Jahren ist intercycle ein wichtiges Bindeglied zwischen internationalen Marken und aktiven Menschen in der Schweiz. Als agiles Handelsunternehmen spüren wir Trends im Velo- und Sportmarkt auf und importieren die passenden Produkte in den hiesigen Markt. Dabei legen wir Wert auf eine sorgfältige Sortimentsauswahl, hohe Verfügbarkeit für unsere Kunden und professionelle Serviceleistungen rund um das Produkt. Damit die Kundenbedürfnisse laufend mit den aktuellsten Trends, Angeboten und Dienstleistungen gedeckt werden können, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als …
Ihr Aufgabengebiet- Gesamtverantwortung, Gestaltung, Planung und Ausarbeitung von Konzepten für die Marken DT-Swiss, Feedback und Brix-it
- Organisation und Durchführung von Schulungen
- Wirtschaftlichkeitsanalyse von Marken und Produkten
- Nachhaltige Weiterentwicklung von bestehenden Produkten durch Zielfestlegung und Produktstrategien
- Besuchen von Lieferanten und Fachmessen sowie Evaluation von neuen Produkten
- Verhandlung mit internationalen Markenherstellern
- Datenstamm- und Webshoppflege
- Erstellung von Verkaufspreiskalkulationen mit Margenkontrolle
- Beratung bei Produkteanfragen
- Mithilfe bei der Vorbereitung, Gestaltung und Durchführung von Fachmessen, Events und Promotionen
Ihr Profil- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung sowie von Vorteil eine Weiterbildung im Bereich Produktmanagement oder Marketing
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Erfahrung sowie hohe Affinität zur Fahrrad- und Sportbranche
- Unternehmerische Denkweise sowie verantwortungsvolles Arbeiten
- Stilsichere Deutschkenntnisse und sehr
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Umgangsformen
- Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit
Was wir bieten- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
- Gründliche Einarbeitung und aufgestellte Arbeitskollegen und -kolleginnen
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Vielseitige Events und Veranstaltungen
- …und viele weitere Benefits!
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.