Die Jobcom GmbH führt im Auftrag des Amtes für Arbeitslosenversicherung (AVA) im Emmental-Oberaargau die arbeitsmarktliche Massnahme BIN (Berufliche Integration) durch.
Sie ergänzen unser Team als Kursleiterin / Kursleiter in Festanstellung (80%-100%)
Sie leiten Sequenzen in Gruppen in den Bereichen:
- Berufliche Integration, Stellensuche und Bewerbung
- Computeranwendung
Sie betreuen unsere Kundinnen und Kunden individuell:
- bei der Steigerung ihrer Kompetenzen im Bereich IKT (Informations- und Kommunikationstechnologien)
- beim Erstellen ihrer aktuellen, ansprechenden Bewerbungsunterlagen
- beim Definieren ihres Stellensuchbereichs und ihrer Zielsetzungen
- bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Bewerbungsstrategie
- beim Nutzen ihres Entwicklungspotenzials in Bezug auf den ersten Arbeitsmarkt
Für diese Position sind folgende Qualifikationen erforderlich:
- Nachweis erwachsenenbildnerischer Kompetenz (mindestens SVEB 1)
- anerkannter Abschluss auf der Sekundarstufe II oder Tertiärstufe und mind. 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung
- Deutsch mindestens auf der Stufe C2 gem. GER
- gute Computer- und IKT-Kenntnisse (Microsoft Office, Adobe Premiere, Zoom etc.)
- Erfahrung im Bereich der beruflichen Integration und gute Kenntnisse des CH-Arbeitsmarktes
- Sozialkompetenz und die Fähigkeit, konzentriertes Lernen und Spass zu vereinen und die Teilnehmenden damit zu motivieren, in kurzer Zeit grosse Lernfortschritte zu erzielen.
Weitere Qualifikationen sind von Vorteil:
- eine andragogische Aus- und Weiterbildung mit eidg. Fachausweis (FA) oder höher
- Praxiserfahrung im HR (Human Resources) oder in der Personalvermittlung
- nachgewiesene Erfahrung in lösungsorientierter Beratung und Prozessbegleitung
Das erwartet Sie bei uns:
- Wertschätzung im Alltag und ein unterstützendes und aufgestelltes Team
- faire und branchengerechte Arbeitsbedingungen
- klar geregelte Unterrichts- und Adminzeiten
- pädagogische und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, unser engagiertes Team an unserem Langenthaler Standort zu ergänzen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bitte mit aktuellem Foto, Motivationsbrief, Arbeitszeugnissen und Diplomen bis spätestens zum 20.11.2026 an Susanne Friedli, HR-Verantwortliche, die auch Ihre Fragen im Vorfeld telefonisch unter 031 991 00 71 beantwortet.
Unvollständige oder fehlerhafte Bewerbungen werden vom Bewerbungsprozess ausgeschlossen.