InnoPark bietet stellensuchenden Fachkräften und Kadern mit wirkungsvollen Programmen neue berufliche Perspektive. In dieser Funktion arbeitet InnoPark seit Jahren schweizweit mit Kantonen und Ämtern zusammen und handelt im Auftrag des SECO. Unsere Stärke: Vielfältige Weiterbildungs- und Coaching-Programme mit gezielter Förderung fachlicher und sozialer Kernkompetenzen. Unser Ziel: Unsere Kunden auf die sich laufend verändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes zu trainieren und somit Karrieresprünge zu ermöglichen und zu erleichtern.
An unserem Hauptsitz in Zürich Oerlikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene HR Fachperson als
HR Generalist/in 80%
Du bist HR Profi - und sucht eine Rolle mit Verantwortung?
Dann lies weiter.
Diese Rolle ist nichts für jemanden, der sich hinter Prozessen verstecken möchte. Aber genau richtig für Dich, wenn Du gerne selbstorganisiert arbeitest, Verantwortung übernimmst und auch dann dranbleibst, wenn vieles gleichzeitig läuft.
Du bist die einzige HR-Fachperson im Unternehmen.
Keine HR-Abteilung im Hintergrund. Dafür volle Verantwortung über den gesamten HR-Lifecycle - operativ, hands-on und nah am Business. Mit einer Schnittstelle ins externe Payroll.
Du rapportierst direkt an die Geschäftsleitung.
Balancierst unterschiedliche Interessen.
Zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmensrealität.
Findest pragmatisch tragfähige Lösungen - mit Wirkung.
Was Du mitbringst:
Erfahrung als HR Generalist/in und Sicherheit im operativen Alltag.
Sprachen: Deutsch, Englisch fliessend. Französisch ist ein Plus.
Selbstorganisation und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
Bereitschaft, Verantwortung zu tragen.
Gelassenheit, wenn nicht alles planbar ist und Durchhaltevermögen, wenn es komplex wird.
Wenn Du Freude hast an:
Verantwortung und Freiheit genauso wie an HR-Routine und Administration
der selbständigen Abwicklung des gesamten HR-Lifecycles
der Vorbereitung der Lohnverarbeitung für den externen Payroll-Dienstleister
der vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Führungskräften
End-to-End Recruiting
... dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen.
Bewirb Dich bei InnoPark - mit der Bereitschaft, etwas zu bewegen, Deinem kompletten Bewerbungsdossier und der Beantwortung folgender zwei Fragen: Was motiviert Dich zu dieser Aufgabe und was sind bisher Deine wichtigsten Berufserfahrungen und Erfolge?
Bei Fragen: Lioudmila Thalmann, Geschäftsführerin und hr@innopark.ch.
InnoPark Schweiz AG - Thurgauerstrasse 40 - 8050 Zürich - +41 52 260 59 59