Directrice ou directeur d'établissement pénitentiaire
Directrice ou directeur d'établissement pénitentiaire SPNE26 Département: Département de la justice, de la sécurité et de la culture Entité : Service pénitentiaire - Établissement de détention La Promenade Le service pénitentiaire neuchâtelois (SPNE) est un des acteurs de la chaîne pénale, complémentaire à la justice et à la police. Ses 135 collaboratrices et collaborateurs ont notamment pour mission d'assurer pour le canton les missions de détention, d'autorité d'exécution des peines et des mesures, d'autorité de probation ou encore d'assistance sociale pour les personnes détenues. Directement rattaché-e au SPNE, l'Établissement de détention La Promenade dispose de 112 places de détention en sécurité élevée dédiées à différents régimes. Activités : En tant que future directrice ou futur directeur, vous investirez un environnement stimulant et en perpétuel mouvement. Comme membre du CoDir du SPNE, vous contribuerez à l'élaboration de la stratégie et piloterez son déploiement opérationnel. Vous conduirez une équipe motivée en charge de la surveillance et de l'encadrement des personnes en détention, dans une perspective de sécurité publique, de réinsertion, de prévention de récidive et de gestion des risques. Vous mettrez en œuvre des dynamiques d'équipe stables, solides et performantes. Vous serez garant-e de l'accompagnement et de l'encadrement des collaboratrices et collaborateurs, dont vous assurerez principalement le recrutement. Vous accomplirez les missions que la loi vous confie et vous investirez dans les partenariats étatiques, cantonaux et extra-cantonaux indispensables à votre contexte pluridisciplinaire. Vous assurerez la gestion courante de l'établissement en veillant à coordonner sa mission avec celles dévolues au service. Vous assurerez le fonctionnement administratif et financier de l'établissement, participerez à l'élaboration du budget et le gérerez dans le cadre de vos compétences. Vous assurez des services de piquet des établissements cantonaux et gérez les interventions d'urgence. Profil souhaité : Vous disposez d'une formation universitaire ou HES dans un domaine utile à la fonction, ainsi que d'une formation complémentaire en gestion publique et en conduite d'équipe. Vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans la direction d'une institution ou d'un établissement, en gestion d'équipe et en conduite de projets. Vous disposez de bonnes connaissances du domaine de l'exécution des sanctions, du domaine carcéral et du domaine pénal. Votre équipe formée et compétente vous permet d'atteindre vos buts ; votre aisance dans la conduite vous permet de la motiver, la fédérer, la faire progresser, organiser son travail et prévenir les éventuels conflits. Votre adaptabilité aux exigences d'une importante mission publique, aux moyens, aux objectifs assignés et aux complexités institutionnelles est reconnue. Vos compétences rédactionnelles et juridiques sont en phase avec la fonction. Parmi vos qualités comptent la loyauté, l'impartialité, la clarté, la réactivité, l'intégrité, l'exemplarité, la disponibilité, le sens des responsabilités, le respect des normes et des instructions, l'équilibre personnel ou encore la résistance marquée aux tensions. Vous serez assermenté-e. Casier judiciaire vierge et exempt de poursuites, permis de conduire catégorie B et véhicule indispensables. Domiciliation à moins d'une heure du lieu de travail. Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds et ponctuellement Gorgier Entrée en fonction : À convenir Classe 14 Délai de postulation : 31 janvier 2021 Renseignements : M. Christian Clerici, chef du servicepénitentiaire, tél. 032 889 61 30 Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d'activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d'Etat. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).