Das Obergericht des Kantons Graubünden hat am 1. Januar 2025 seine Rechtsprechungstätigkeit aufgenommen und im Oktober 2025 den neuen Sitz im Staatsgebäude in Chur bezogen. Es ist die höchste kantonale Gerichtsinstanz in Verwaltungs-, Verfassungs- und Sozialversicherungsstreitigkeiten sowie in Zivil- und Strafsachen. Als oberstes justizinternes Leitungs- und Führungsorgan übt das Obergericht zudem die Aufsicht bzw. Oberaufsicht über die kantonalen richterlichen Behörden aus.
Aufgaben
- Verantwortung für die Organisation, das Funktionieren und die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, Abläufe und der Infrastruktur für den Gerichtsbetrieb
- Vorbereitung und Umsetzung der Geschäfte der Entscheidgremien des Obergerichts, unter der Leitung des Präsidiums, mit beratender Stimme
- Leitung der zentralen Dienste und Verantwortliche/-r für die Bereiche Sicherheit, Logistik, Immobilien, Archiv und Bibliothek
- Vorbereitung des Budgets, der Jahresrechnung und des Geschäftsberichts
- Kontrolle des Finanz- und Personalwesens sowie der Statistik
- Datenschutzberatung
- Schnittstelle zur kantonalen Verwaltung sowie zu interkantonalen und nationalen Gremien
Anforderungen
- Studium mit Masterabschluss, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft oder Recht, idealerweise mit Zusatzausbildung in relevanten Bereichen wie Projektmanagement oder Organisationsentwicklung
- Breitgefächerte, mehrjährige Berufserfahrung mit Management-, Führungs- oder Projektleitungsaufgaben sowie mit Kenntnis von digitalen Transformationsprozessen
- Vertrautheit mit den Abläufen der Rechtspflege oder der Verwaltung
- Kenntnisse der Justizorganisation und der Abläufe der Rechtspflege oder im öffentlichen Sektor
- Vernetztes, pragmatisches und analytisches Denken und Handeln, Umsetzungsstärke, Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie hohes Organisationsvermögen und hohe Belastbarkeit
- Exakte, effiziente und sorgfältige Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich und das Umfeld weiter zu bringen
- Fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit mit guter Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
- Verhandlungssicheres Deutsch und idealerweise gute Kenntnisse einer zweiten oder aller drei Kantonsamtssprachen
Start: 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung, unbefristet