Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est l’entreprise au service des entreprises et de l’économie privée. Employant plus de 300 collaborateurs, nous offrons une palette de services de premier ordre : assurances sociales, prévoyance professionnelle, conseils juridiques et économiques, publications ciblées, gestion de secrétariats d’associations et formation continue et supérieure au travers de notre marque Romandie Formation.
Pour renforcer noter équipe Informatique et Digital à Paudex (VD), nous recherchons un(e) :
Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est l’entreprise au service des entreprises et de l’économie privée. Employant plus de 300 collaborateurs, nous offrons une palette de services de premier ordre : assurances sociales, prévoyance professionnelle, conseils juridiques et économiques, publications ciblées, gestion de secrétariats d’associations et formation continue et supérieure au travers de notre marque Romandie Formation.
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Missions
- Suivi de la planification stratégique du portfolio projets dans le cadre de la stratégie de transformation digitale 2022-2025 du Centre Patronal
- Accompagnement dans l’élaboration de la formalisation des besoins métier (Business Case, CdC)
- En charge de gérer les chefs de projets internes et/ou externes
- Mise en place des meilleures pratiques (culture projet, communication, formations, méthodologie AGILE)
- Organiser et accompagner la gestion du changement (technique et humain)
- Suivi du reporting projets, définition des indicateurs de performance, gestion des risques projets
Votre profil
- Formation professionnelle supérieure HES ou Universitaire
- Expérience en gestion de projet d’au minimum 5 ans (certification un plus)
- Bonne maitrise des méthodologies de gestion de projets (AGILE, SCRUM, SAFe)
- Proactif, curieux, excellent communicateur, orienté solutions et clients
- Langue maternelle française avec une excellente maitrise de l’anglais (allemand un plus)
Nous offrons
- Un cadre de travail exceptionnel
- Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)
- Des avantages sociaux intéressants
- Des horaires flexibles, du télétravail, ainsi que des possibilités de formation continue
- Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié
Pour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec M. Yannick Hauser au 058 796 38 99.
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, dossier complet)