PRATTELN, UNSERE ZUKUNFT
Projektleiter/in Hochbau 80% bis 100%
Per 01.04.2026 oder nach Vereinbarung
Unsere Gemeinde entwickelt sich zu einem regionalen Zentrum. Wo einst Industrie war, entstehen nachhaltige, lebendige Quartiere mit viel Grün. Gute ÖV-Anbindung, eine starke lokale Wirtschaft und das klare Bekenntnis zu sozialer Gerechtigkeit machen sie zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Vielfalt, Offenheit und Mitgestaltung prägen unser Zusammenleben - unterstützt von einer modernen Verwaltung.
Im Hochbau laufen viele Fäden zusammen. Du sorgst dafür, dass die gemeindeeigenen Gebäude zuverlässig funktionieren und auch langfristig in gutem Zustand bleiben. Du bist Teil eines Teams, das sowohl planerische und technische als auch beratende Aufgaben übernimmt.
Deine täglichen Herausforderungen. Du...
- vertrittst die Gemeinde als Bauherrin und steuerst als Bauleitung die gemeindeeigenen Projekte.
- begleitest und überwachst die Umsetzung von Haustechnik- und Gebäudesanierungen.
- führst das Ausschreibungs- und Vergabeverfahren der Bauten sorgfältig durch.
- erarbeitest Vorlagen für die politische Entscheidungsfindung.
- übernimmst die Budgetverantwortung und steuerst die Kosten deiner Projekte zuverlässig.
Diese Fähigkeiten bringst du mit. Du...
- verfügst über eine Ausbildung als Bauplaner Hochbau HF oder Architekt/in FH.
- bist eine erfahrene Fachkraft und bringst idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit.
- bringst fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Planungsverfahren und Beschaffung ein.
- denkst vernetzt und kannst tragfähige Konzepte und Lösungen entwickeln.
- interessierst dich für politische Prozesse und hast Freude, im Team zu arbeiten.
Das bieten wir dir.
Wir bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und wohlwollende Unterstützung bei Weiterbildungen.
Mitarbeitende im Zentrum
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil du uns wichtig bist, schützen und fördern wir deine Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zeitlich flexibles Arbeiten
Mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitarbeiten unterstützen wir deine individuellen Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Mobiles Arbeiten
Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort getätigt werden. Diese erhöhen die Flexibilität der Arbeitsorganisation und deine Work-Life-Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub
Mindestens fünf Wochen Ferien stehen dir zu. Es gibt ausserdem die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Faire und transparente Löhne
Die Gemeinde lebt ihre Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf deine persönliche Lohnentwicklung aus.
Weiterkommen
Unsere Personalplanung ist auf lange Sicht und Nachhaltigkeit ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Wir freuen uns auf deine online Bewerbung bis 11.01.2026.
Daniela Zeisel
Teamleiterin Hochbau
061 825 23 25
Linette Dalcher
Sachbearbeiterin Personal
061 825 22 55