EKZ ist einer der grössten Energiedienstleister der Schweiz und versorgt zuverlässig rund eine Million Menschen mit Strom aus 100 Prozent erneuerbarer Energie. Die 1’571 Mitarbeitenden der EKZ-Gruppe setzen sich für eine nachhaltige Energiezukunft ein: mit dem Ausbau von Wind-, Wasser- und Solarenergie sowie smarten Technologien wie Ladelösungen für die Elektromobilität. EKZ plant, baut und unterhält ein über 17’000 Kilometer langes und mit 99,998 Prozent überdurchschnittlich verfügbares Stromnetz. Zu den Kunden von EKZ zählen Private, Unternehmen und andere Schweizer Energieversorger.
Wegen der anstehenden Pensionierung des langjährigen CEO gilt es, eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger zu suchen. Amrop Executive Search AG wurde dieses Such- und Beratungsmandat exklusiv übertragen.
Ihre Aufgaben
- Operative Führung der EKZ-Gruppe als CEO
- Leiten der strategischen Entwicklung und Sicherstellen der Umsetzung der strategischen Ziele der EKZ-Gruppe
- Verantwortung für die EKZ-Gruppe gegenüber Verwaltungsrat und gegen Aussen
- Personelle Führung der Mitglieder der Geschäftsleitung und weiterer direktunterstellter Stellen
Das bringen Sie mit
- Hochschulstudium, vertieftes betriebswirtschaftliches Know-how, technisches Verständnis
- Fliessende Deutschkenntnisse; Englisch- und Kenntnisse weiterer Landessprachen erwünscht, Verstehen von Schweizerdeutsch zwingend
- Umfassende und ausgeprägte Leadership- und Führungskompetenzen sowie mehrjährige Managementerfahrung auf Stufe Geschäftsleitung
- Gute Kenntnisse der schweizerischen Energiepolitik sowie Elektrizitätsbranche
- Erfolgsnachweise im Bereich Change-Management, offen und proaktiv gegenüber Wandel
- Politisch vernetzt und ausgeprägtes Verständnis für politische Prozesse. Sie können sich auf dem politischen Parkett diplomatisch und gut bewegen
- Profunde Erfahrung in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Ausgeprägte Fähigkeit, auch unkonventionell zu denken und das Monopolgeschäft, die Geschäftsfelder am Markt sowie die Supportfunktionen unter einem Dach zu vereinen und miteinander zu verknüpfen
- Starke unternehmerische Kompetenz, kombiniert mit einem ausgeprägten Gestaltungswillen und einer hohen Umsetzungsstärke
- Durchsetzungsstärke, gleichwohl verbindlich und verbindend im Auftreten
- Verständnis für eine gewachsene Unternehmenskultur
- Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
- Identifikation mit der Eigentümerstrategie des Kantons Zürich und den Werten der EKZ-Gruppe
Interessierte Personen sind eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Dr. Alexander Hartmann, Partner, Amrop Executive Search AG, zu senden, der auch für Fragen zur Verfügung steht: alexander.hartmann@amrop.ch, Tel. +41 44 919 86 86.