La mission principale de CMS24 consiste à assurer la transition entre les structures de soins et le domicile, 24/24 et 7/7. CMS24 est un acteur incontournable du réseau de la Fondation de La Côte, une véritable passerelle entre l’hôpital et le domicile, pour que le retour à la maison soit accompagné et sécurisé. CMS24 centralise les demandes des Centres Médico-Sociaux (CMS) de la région afin d’assurer une continuité des soins. Il regroupe différentes équipes : coordination, infirmières de transition, spécialistes en plaies, en diabétologie, diététique et stomathérapeutes, ainsi qu’une équipe de nuit qui intervient sur toute la région de la Côte. La prise en charge en urgence, des situations non prévisibles à domicile, dans les deux heures, comprenant les demandes d’aide et de soins de la part de la garde médicale, est l’un des axes de CMS24.
Missions
- Gérer, dans le respect des valeurs et des objectifs du programme de maintien à domicile, les activités du CMS24, participer à l’élaboration et à l’application de la stratégie élaborée par la Direction
- Participer à l’analyse de l’évolution du contexte des soins à domicile
- Collaborer étroitement avec la Direction pour la mise en oeuvre des projets de développement
- Pérenniser et développer les relations de collaboration avec les partenaires, participer à des réunions opérationnelles et représenter la Fondation de La Côte
- Répondre à la demande des médecins traitants, des médecins de garde, des médecins hospitaliers, des CMS pour des prises en charge imprévisibles à domicile
- Evaluer et assurer une prise en charge des soins imprévus en amont des services hospitaliers
- Garantir l’adéquation de l’offre de prestations sur la base de l’évaluation des besoins et en référence au cadre institutionnel
- Gérer le personnel afin de détenir les ressources en nombre et en compétences, selon les besoins du CMS conformément aux processus RH en vigueur et aux directives institutionnelles
Profil
- Bachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse
- Expérience professionnelle confirmée dans un poste équivalent
- Connaissance du domaine des soins à domicile, une expérience hospitalière sera un atout
- Formation supérieure en management (conduite d’équipe)
- Sens entrepreneurial, capacité à piloter des projets et à accompagner le changement
- Esprit d’analyse et de synthèse, bonne organisation
- Autonomie et capacité d’adaptation, esprit d’initiative et de collaboration
- Compétences relationnelles, esprit fédérateur, loyauté, engagement, gestion du stress
- Maîtrise de la communication écrite et orale, maîtrise des logiciels informatiques courants
Si vous partagez nos valeurs, et souhaitez contribuer à nos projets, nos défis et nos succès en vous engageant à nos côtés, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. La FLC encourage les postulations internes. Transmettez-nous votre dossier (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via www.jobup.ch
Entrée en fonction : à convenir
Taux d’activité : 80%, basé à Nyon mais avec des déplacements sur toute la région de la Côte.
La FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.
Professionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !