Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la Ville se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui font d’elle une destination de qualité.
L’école publique a pour vocation d’offrir à chaque élève une formation complète afin de lui permettre d’acquérir les savoirs et compétences nécessaires tout au long de sa vie. Les classes de la Ville de Sion s’inscrivent pleinement dans cette mission. Notre établissement met un point d’honneur à articuler instruction et éducation en impliquant l’ensemble des acteurs de la communauté scolaire. Nous avons à cœur de conduire chaque élève au meilleur de ses capacités, d’élargir ses horizons, de stimuler sa motivation et de renforcer son sens des responsabilités. Notre école se veut un espace où chaque élève – quel que soit son âge ou son origine – est accueilli et respecté. Enfin, nous accordons une attention particulière à offrir à nos enseignantes et enseignants des conditions propices à l’accomplissement de leur mission éducative.
La Ville de Sion met au concours un poste d’
auprès du service culture et formation.
Mission principale
L’adjoint de direction occupe une position stratégique au sein de l’établissement, veillant à son bon fonctionnement en accompagnant le personnel enseignant et en garantissant la réalisation des projets pédagogiques et éducatifs.
Conditions d’engagement
- être au bénéfice d’un bachelor HEP en enseignement primaire ou formation jugée équivalente ;
- avoir effectué un CAS en direction et gestion d’institutions de formation (FORDIF) ou s’engager à le faire ;
- justifier de plusieurs années d’expérience dans l’enseignement primaire ;
- posséder d’excellentes connaissances des programmes scolaires et du plan d’études ;
- démontrer un réel intérêt pour le travail en équipe ;
- faire preuve d’aisance dans les contacts humains.
Nous offrons
- un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et engagée, favorisant la collaboration et l’innovation ;
- des prestations sociales avantageuses assurant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
- une réelle implication dans des projets variés, avec des responsabilités et l’opportunité de contribuer activement au développement des activités de nos écoles.
Entrée en fonctions : à convenir
Traitement
Selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité
Les renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Samuel Délèze, directeur des écoles, tél. 027 324 13 11.
Les candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site https://www.sion.ch/offres-emploi, jusqu’au 30 mai 2025.
Toute offre remise hors délai sera écartée.